经营管理的形式有哪些

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租赁经营：由渔场职工或其他单位或个人或台伙向渔场租赁养殖水域，从事渔业生产开发。租赁时间一般 5 ~ 10年，租赁者每年向渔场缴纳租赁费，租赁费有等额缴纳法、年度递增法等不同的形式。等额缴纳法是指在租赁期间，每年缴纳的租赁费是均等的；年度递增法是指在租赁期间，缴纳的租赁费按年度呈一定比例递增，如果租赁期限较长，租赁费递增到一定程度后便维持在一定的水平不再增加。

租赁经营必须服从渔场的统一调度，不得发展对水体造成较大污染的养殖项目。除此之外，如何安排渔业生产计划，如何进行水面管护等，则由租赁经营者自主决定。这种经营方式操作简单，责任明确，渔场省心省力，也不承担渔业经营风险，但是渔场的经营收益相对较少。（2）承包经营：这是从传统的企业经营管理沿袭下来的一种方式，其核心内容未变，但为适应新的形势，在承包形式上进行了一些完善。

这种方式一般是由渔场职工与渔场签订承包合同。在服从渔场对水资源的统一调度下，承包者可自主安排渔业生产。承包期限一般较租赁经营短，合同内容相对灵活，有时可根据情况作适当调整。这种方式一般是在承包合同中规定收益基数，定额上交，超额按比例分成，渔业生产收支状况接受渔场的检查监督。在现阶段，通过不断改革创新，承包经营被赋予了许多新的内容，仍然具有一定的生命力。

但总体来说，这种经营形式存在许多自身难以克服的缺点，不利于全面调动各方面的积极因素。作为承包者，不可避免地对渔场存在着依赖思想；作为渔场，也有对渔业生产进行干预的现象，有时这种干预会产生一些消极的影响。（3）股份经营：渔业企业作为一方，以水面和负责渔场的管理作为股份，其他单位或个人作为另一方，以资金或技术作为股份，合作经营开发渔业生产。

合作各方共同签订协议，协议中明确合作时限、明确各方的权力、义务和责任以及收益分配原则和方式等，规范和约束各方的行为。采取这种股份经营的形式共同开发水面，可以实现优势互补。在现实中，有些渔场为了弥补渔业生产资金投入的不足，充分调动职工参与渔业生产的积极性，也尝试采用这种股份经营的形式。即渔场以水面资源作为股份，然后再吸收职工投人的生产资金作为股份。

渔场组织成立专门的渔业生产管理机构，负责渔场的计划、生产和水域的管护，渔业生产管理人员一般都有股份，因此他们参与生产、管理和监督的积极性大为提高，可以有效地提高渔业生产的效益。这种股份经营实际上是一种比较原始的、不规范的公司制经营方式。但在现阶段，这种方式有利于调动各方面的积极性，发挥各自的优势。

股份经营已受到越来越多的关注和重视，已有越来越多的渔场采用这种经营方式，并在实际运用中不断完善和发展，显示出其较强的生命力。（4）公司制经营：由渔场、职工及其他单位或个人共同投人资本金，按有限责任公司的规定，到工商部门登记注册，设立以渔业开发为主要经营范围的有限责任公司，这是一种规范的公司制形式。

关于水面及其他资源，可以通过协商作为资本投入，也可以通过向渔场缴纳使用费的方式取得水面的渔业开发使用权。这种有限责任公司的形式管理科学、规范、权责明晰，代表了未来的渔业经营管理发展方向。但在目前，由于渔业生产的特殊性和生产方式的局限性，很多渔业企业生产规模较小，经营管理比较粗放，也比较落后，加之这种经营形式具体操作相对麻烦，因此采用这种方式进行渔业经营的渔场还很少。

对于水面资源条件好、渔业规模较大、渔业发展前景较好的渔场，应当积极鼓励采用规范的公司制经营管理方式，这是渔场走向现代化、标准化生产的重要标志。