办实事是衡量干部好坏的标尺

[村党支部践行科学发展观为民办实事纪实]村党支部践行科学发展观为民办实事纪实 “哗哗……”一拧开水龙头，清清的自来水流了出来，村民汪永和捧起刚流出来水就喝了起来。谈起过去一年的变化，汪永和开心地说：“现在路好...+阅读

践行群众路线：办实事是衡量干部好坏的标尺

习总书记在党的群众路线教育实践活动中一直强调“一定要树立求实精神，抓实事，求实效，真刀真枪干一场。衡量一个干部的好与差，就是看他能不能办实事，能不能打开局面”。（新华网 2013-8-27）实是与虚相对的，毛泽东在《改造我们的学习》中指出，“实事”就是客观存在着的一切亊物，毛泽东认为要有实事求是的精神，无虚假情意，哗众取宠之心。求实精神，是人最重要的品格之一，求实精神和“不干则已，干必到底”的顽强精神联系在一起，言行一致是求实精神永远不变的本色。作为领导干部要应加强理论修养和发扬求实精神，提高领导干部的效能建设。这样才能真正践行好群众路线，才能真正的融入基层，融入群众。办实事，指的是领导干部要心系群众，把群众利益放在首位，真心实意为群众解决难题。一味敷衍搪塞是无法获得群众的理解，也是不能办成群众的事情。办实事就是 .zhlzw. 当群众有难题有疑问时，为群众实实在在解决，免除群众的后顾之忧。办实事其实很简单，可是很多领导干部自认为高高在上，不愿多与群众交流，没能真正下基层倾听群众心声，一旦处理群众问题时，总觉得棘手不知所措。如果领导干部们真正办实事，多下基层，多倾听群众心声，多解决群众的难事棘手事。干部好坏的衡量，用办实事作为标尺是最好不过的事情。现在很多领导一心只为招商引资，只为让上级领导检查时有更多的面子工程可供观赏，完全脱离群众，脱离为群众办实事，根本不知道群众想要的是什么，想解决的是什么。提倡办实事作为衡量干部好坏的标尺，不仅能让干部们真正沉下心来真正走入基层，融入群众，也能让他们深思实事求是办事，树立科学的求实精神，狠抓实事，求实效，能真刀真枪的干一场，能真正为群众办事。笔者认为通过办实事来衡量干部好坏，这既是对干部的鞭策也让他们能真正践行群众路线。