如何做好幼小衔接 - 范文无忧网

[怎样才能和做好一个HR呢]人才团队建设，是企业经营管理的核心内容之一。团队建设的内容包括：（1）成批培养优秀接班人；（2）形成具有长久生命力的、能够确保企业在不同的市场环境下可持续发展的企业文化；（3）持续...+阅读

第一招：从洗手帕开始孩子越来越大，会的本领也多起来。这时候，不妨给孩子布置个小小的任务，比如，洗洗自己的小手帕，收收小玩具，完成得好要及时表扬、奖励。如果孩子忘记了，或是做了一半没有坚持下去，家长应该及时提醒，帮助孩子，这样以后进了小学，孩子能更好地完成老师交给的任务，管理好自己。第二招：吃饭做事都计时 “拖拉磨蹭”是很多家长共同反映的问题，这其实跟孩子没有时间概念有关。

大班老师在幼儿园里已经开始对孩子进行计时的训练，让孩子学会看时钟，并在规定时间内完成相应的事情。在家里也可以采取相应的办法，如在家吃饭要花多长时间，规定好了就要在时限内吃完，要告诉孩子，时间过去了不会回来，要做时间的主人。第三招：安排小弟弟的活动虽然孩子小，但父母也应该给机会让孩子安排自己的活动。

比如，今天我们去公园玩三个项目，划船、碰碰车、电子游戏，你来安排先玩什么后玩什么吧！再如，今天上午小弟弟来我们家做客。你看玩什么？孩子会报出一大堆的活动来，这时家长要告诉孩子，半天能进行的活动并没有那么多，可以建议他选择部分，多锻炼几次，孩子做事会更有计划，进入小学后课后的自主学习要靠孩子来安排，幼儿园时就可以打好基础。

第四招：你的孩子会说“谢谢”吗？家长可以引导孩子积极地用语言交流，如何向别人提出要求，如何表达自己的意愿等。如 “我玩一下你的篮球，好吗？”……要知道说：“谢谢”、“不客气”等。还要让孩子参与需要协作的游戏，比如让两个或多个孩子共同完成一个造型，这时孩子们就不能只顾着自己玩了，他们会通过讨论、协商等方法把每个人的想法、建议、意见都融进去。