[招聘人员对内审有哪些素质要求]【内审员应具备的基本条件】应从内审员具有的个人素质、最低学历、培训、工作和审核经历及能力方面综合考虑。 1、个人素质:一位合格的内审员应具备的素质是“思路开阔、成熟...+阅读
展开全部
网上的招聘信息分辨真伪的方法,第一个就是公司的真假情况了,这个最可怕,但是你可以在当地的工商局网站查询是否要这个公司的注册信息,及营业范围。
第二个是招聘岗位的真伪,你可以根据以上查询的营业范围,看看该岗位是否严重偏离他的经营范围。(这类公司多数是皮包公司)
第三个还是招聘岗位的真伪,就是合法的公司合法的岗位,招满了,但是还是一直挂在网上招聘,这个基本上难以辨别的了,需要你较长期的关注,是否这个岗位一直在招聘。
第四个,如果是假冒其他大型企业招聘的,你可以网上查询该企业的客服电话,咨询你要去面试的地点是否为该公司的办事处、分公司等。
延伸阅读:
如何做好招聘工作ppt一、首先明确企业的发展目标,具体到人事管理目标,细化到岗位需求; 二、根据企业的发展阶段不同,对人才需求的偏好也不同,比如,初期注重开拓市场,中后期重视管理,创新; 三、必须结合本...
中国工商银行招聘条件工商银行2020春招的网申具体条件如下: 一、应届毕业生 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高...
听说工商银行总行6月份开始招聘了对于应届生有什么要求么工商银行(总行)招聘条件: (一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。 (二)学历要求。 应聘者须具有全...
中国工商银行招聘有哪些常见问题2018年中国工商银行校园招聘岗位概况。 一、招聘机构 中国工商银行各境内一级(直属)分行、直属机构、利润中心及境内控股公司。 二、招聘岗位 (一)管理培训生。培养目标为经营管...
工商银行春季招聘和秋季招聘一样吗工商银行春季招聘和秋季招聘不一样,具有以下的区别: 1、银行秋招的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点,会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等...
我们想招聘平面设计师怎么招1. 熟练使用Photoshop、Illustrator 、3D MAX以及OFFICE等软件; 2. 有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作; 3. 爱好广泛,能短时间内运用各种方法...
平面设计招聘找工作??你可以尝试很多途径,现在就现就业,后择业,慢慢来 我建议你参加考试,通过招考的捷径走出去,,考出来天行健,君子以自强不息。。。 地势坤,君子以厚德载物 努力吧。。 最好的办法,你争取...
缺人!严重缺人!为什么小微企业招聘时很难招到核心人才在解答之前,我首先表明两个观点: 1、企业不缺人,缺的是人才。 2、能够胜任岗位工作的就是人才。而核心人才是有所不同的,他们往往是所在领域的佼佼者,在公司里基本都是香饽饽,轻易...
地板行业要招聘什么样的人才优秀的地板品牌,会拒绝以下几类不具备专业素养的销售人员入职店面 第一、 不询问顾客家中的楼层采光、户型、铺装面积就推荐产品的销售人员,拒绝入职; 第二、 问了楼层采光、户...