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是这样子的，一般试用期你学的东西是会比较少，原因如下：

1. 用你的部门不确定是否可以把你留下来，因为你是试用，没必要全都交给你，以免万一你走了，白教，浪费时间。

2. 所有的技能都是要在实践中自己摸索，你只能自己去实践遇到问题再去请教，大家都很忙不会为了你这点事情专门给你上课。

3. 现场肯定要经常去，给你个小建议一旦转为正式员工，一定要和基层的技术员等掌握技术的人员拉好关系，这样他们才能告诉你一些书本上没有的经验，能少走很多弯路

4. 不管是哪家公司，基本上都是这规律

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