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管家部领班岗位职责

（1）向部门经理负责，在部门经理和主管的领导下进行工作。

（2）每天检查员工出勤、上下班情况、仪表仪容、工作效率和质量、劳动纪律。

（3）根据员工的工作能力，合理安排工作。

（4）带头作好本班工作，越是困难越要挺身而出。

（5）勤巡查，发现问题及时处理，工作要细致，提高效率，保证质量。

（6）掌握员工的思想动态，学会做人的思想工作，经常找员工谈心，进行家访，搞好班组思想及组织建设。

（7）发挥班内骨干作用，共同搞好工作。

（8）经常向经理、主管汇报情况，听取指示，认真落实。

（9）加强自身建设，学习业务知识，提高管理水平。

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