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1.C.老年人口

2.D.经济性

3.C.监督

4.D.战略型人力资源管理

5.D.一体化联系

6.B.单向联系

7.C.企业人力资源职能由人事部门和直线管理者来共同执行

8.D.工作负荷法

9.C.协助各级管理者做好组织成员的管理与开发

10. D.工作分析

11. D.目的和要求

12. A.岗位描述，岗位要求

13. B.素质要求

14.C.工作的环境与条件

15.C.概念能力

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