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停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果是一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月，二级伤残补助金=本人工资*25个月，三级伤残补助金=本人工资*23个月，四级伤残补助金=本人工资*21个月。

2、按月享受伤残津贴（按月支付）：一级伤残津贴=本人工资*90%，二级伤残津贴=本人工资*85%，三级伤残津贴=本人工资*80%，四级伤残津贴=本人工资*75%。（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）。

3、五级、六级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，五级伤残补助金=本人工资*18个月，六级伤残补助金=本人工资*16个月。

4、伤残津贴：五级伤残津贴=本人工资*70%，六级伤残津贴=本人工资*60%，（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）。

5、七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资*13个月，八级伤残=本人工资*11个月，九级伤残=本人工资*9个月，十级伤残=本人工资*7个月。

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