如何正确跳槽成功 - 范文无忧网

[打开频繁跳槽的心结]前两天的倾诉让我们看到，童年遗留下的心结，给冰的人际关系和恋爱经历造成了很大影响。而今天的倾诉者阿龙，则因为童年的心结导致频繁跳槽。让我们看看心理咨询师是如何帮助他的...+阅读

如今，“你跳槽了吗？”这句话成为职场人士见面时最常用的问候语之一，好像不跳槽就不能实现加薪升职，不能实现自我价值。于是乎，不跳槽的人士成了职场中的另类，尤其是十几年都不“挪窝”的人更是凤毛麟角而被誉为“仙人”。

不过，在看完以下这些职场“仙人”的故事后不难发现，其实，比起那些每两三年跳一次槽的精英们，他们如今无论在薪水、职位，还是工作生活平衡度上，都毫不逊色，甚至略高一筹。套用股市上的话说，“仙人”们是做长线的，认准了所在的公司后，便一门心思与公司命运同起伏。

时刻“充电”做好准备

1998年大学毕业的小谭一毕业就在一家大型医药企业工作，一待就是11年，并且还打算继续待下去，她开玩笑地说：“我把最宝贵的青春都献给了这里。”这些年，她从一名最普通的办公室行政人员做起，一步步朝自己的职业发展目标迈进，如今已成为投资管理部门的主管，成功实现了自己的职场三级跳，当然薪水也不可同日而语了。

小谭说：“说自己没有动过跳槽的心思，那是假的。”因为她学的是会计专业，当时是想应聘这家企业的会计岗位，可招聘人员认为她更适合做行政工作，就问她愿不愿意留在办公室，她虽然不情愿但还是答应留下来了，“先干着再说吧，以后或许有机会转到与专业相关的部门。”她这样安慰自己。做到第三个年头，小谭实在厌倦了繁琐的行政工作，而且其他部门也一直没有岗位空缺，“再这样下去，专业都要荒废了，我还有更大的发展可能吗？”于是跳槽的念头在她脑海里闪现，不过又转瞬即逝。“我不想放弃这么好的平台，又不想放弃专业，为什么不试一试向领导提出申请转部门呢？”

再三考虑后，小谭通过招聘部门直接给企业老总写了一封措辞诚恳的自荐信，表达了自己想从事与专业相关的工作的愿望。令小谭没想到的是，一周后招聘经理直接找到她，让她第二天去投资管理部上班。原本以为难以跨越的天堑竟然凭着一封自荐信就轻松跨越了，这让小谭欣喜不已。换到新部门工作的小谭没有让领导失望，凭着自己扎实的专业基础，她上手很快，从一名融资专员做起，三年后成为一名财务分析员。虽然做的是老本行，小谭仍然丝毫不敢懈怠，为了提升自己的专业知识，小谭每年都要参加一些机构组织的培训，在2005年更是不惜血本自费攻读了香港中文大学金融财务MBA。当时有同事认为她花这么多钱去学习不划算，她也仔细考虑过：“我不是为了能有更大回报，而是需要踏踏实实学一些最前沿的金融财务知识，这些会对工作有帮助。”一次偶然的机会，公司领导得知她在利用周末的时间学习MBA课程，对她这种好学的精神非常赞赏，对她平常的工作也非常赏识，在2007年提拔她做了投资管理主管。回顾这么多年的历程，她非常感慨地告诉记者，当初没有跳槽是很明智的，多亏了当时的一点坚持。

能够忍耐赢得领导厚爱

宋先生工作快十年了，一直做销售，在谈判和谈价格方面比较有优势，可是东奔西跑、十分辛苦。他的同伴们都陆续改行、跳槽，他也常常动摇，真有点坚持不住的感觉。他曾经到一家职业咨询机构诉说了自己的苦恼，职业顾问在对他进行职业测评和各项分析后，觉得他非常适合做销售，对他说：“不管做什么，都是贵在坚持，坚持下去，就有个‘宝贝’等你。”他觉得很有道理，就忍了下来。这几年客户也越做越熟悉，终于也不用外出跑那么多路了，通过电话、QQ就可以成交生意，提成也在不断上升，他还当上了华北市场部的主管。

去年，公司的一个主抓营销的副总离职，本来论能力和资格，他都是最佳人选，但是老总考虑再三，还是提升了别人。他一气之下想跳槽离开，职业顾问建议他先忍耐下来，静观一段时间。其实老总心中也是千方百计想平衡关系，见宋先生一句怨言都没有，更是觉得必须对他有个交代，不久，便派他去了营销最好的长三角分部，职位是副总兼分部经理。

观察：职场需要忍耐力

10年间，有人坐过冷板凳——被“拨弄”到最不重要的部门任闲职；有人冷眼旁观过上司贪赃、贿赂；有人看着原来和自己平级的同事爬到自己头上作威作福……“仙人”们遇到的这些磨难，那些跳来跳去的人也碰到过，只不过他们解决的方式不同：“仙人”们尽最大努力去沟通、磨合，而“跳蚤”们选择了骑驴找马。

工作枯燥、辛苦是职场人士面临的普遍问题，因此很多人忍耐不住就跳槽了，甚至转行去干自己完全陌生的工作，结果丢了专业、丢了经验，工作上能干但是干不好、干不精，更谈不上是业务能手。虽然遇到职业瓶颈、工作与专业不符等问题，可以通过跳槽来解决，但也不是全用这一服“药”来治疗各类职业疾病，而要对症下药、各取所需。

一般情况下，如果长期在一家公司工作，随着工作经验的积累和能力的不断提升，公司会根据实际情况予以升职，并适当加薪。但是，如果频繁跳槽，就等于将原来的积累部分不断地“删除”了。所以职场人士一定要培养“定力”，在一个领域里坚持不懈地努力做下去，总会获得回报。就如国外一些著名的企业，永远只生产自己熟悉的产品一样，精益求精，最终成为行业老大。而坚持在一家公司工作，双方都有很好的了解，随着能力的提升，收入上涨也会水到渠成。要想在一家公司长期待下去而不被淘汰，时刻“充电”保持求知的欲望也是非常重要的。只有当自己时刻准备好了，当机遇来时你才能有能力抓住。