商务谈判会礼仪中谈判会的座次安排有哪些

[谈判中技巧及谈判礼仪]谈判是双方智慧.心理，耐力的较量.他不同于赛跑.赛跑是水先跑到终点谁就赢。谈判需要销售员具备实力，更需要具备技巧和敏锐的思维。所以掌握一定的销售谈判技巧对销售工作有非...+阅读

商务谈判会礼仪中谈判会的座次安排有哪些

如果单位负责谈判会的安排，一定要在各方面利用好礼仪这张“王牌”。在谈判会的台前幕后，恰如其分地运用礼仪，迎送、款待、照顾对手；这些都可以给人留下值得信赖的印象，获得理解、尊重。在谈判会上，不仅应当布置好谈判厅的环境，事先准备好相关用品，而且应当特别重视礼仪性很强的座次问题。座次问题在举行正式谈判会时，必须给予高度重视。只有小规模谈判会或预备性谈判会，才可以不用过于讲究座次问题。举行双边谈判时，应使用长桌或椭圆形桌子，东道主和客人分别坐在桌子两侧桌子横放的话，应以面对正门的一方为上，属于客方。桌子竖放的话，参照进门的方向，右侧为上，属于客方。在进行谈判时，主谈人应居于各自队伍的中间。其余人员则应遵循右高左低的原则，依照职位的高低自近而远地分别在主谈人员的两侧就座。

如果有翻译，则让其坐于主谈人员的右边。举行多边谈判时，应按国际惯例安排以免失礼。按照国际惯例，一般要以圆桌为谈判桌来举行“圆桌会议”。这样一来，尊卑的划分就没有那么明显。即便如此，在具体就座时，仍然讲究各方的与会人员尽量同时入场，同时就座。但是，等客方人员就座之后，主方人员方可就座。举行签字仪式，是合约、协议生效的必经步骤，也需要很多礼仪规矩。举行签字仪式时，位次排列的讲究是：签字桌横放，客方签字者居于面对正门的右边坐，主方签字人则应对正门居左而坐。双方的助签者应站立于各自一方签字人外侧。其他人员则按职务高低，自左至右（客方）或自右至左（主方）排列成一行，站立在单位签字人的后面，也可以以一定的顺序就座于己方签字人的正对面。

若有合影留念一项，一般应请双方人员列成一行，客方人员按其身份自左至右居于右侧，主方人员按其身份自右而左居于左侧。若一行站不下时，则可按照“前高后低”，排成两行或三行。

职场会客的基本礼仪有哪些

1.手机未使用时，放在合乎礼仪的位置。放手机的常规位置是随身携带的公文包里，有时候，也可以放在不起眼的地方。总之，不要摆放在桌子显眼处，特别是在和客户交谈时。2.会议或者与别人洽谈时，手机应关机或调为震动状态。这样既显示出对别人的尊重，又不会打断发话者的思路。不要在别人能注视到你的时候查看短信。一边和别人说话，一边查看手机短信，是对别人的不尊重。3.不要在洽谈中、开车时、飞机上、剧场里、图书馆和医院里接打手机，就是在公车上大声地接打电话也是有失礼的，我想其实谁都不想被“万众瞩目”。4.在与别人谈话时，如有必接的重要来电，应告知对方，并表示歉意。如“不好意思，我接个电话”，入座后，应再次表示歉意，并继续话题。

5.拨打时间的考虑。我们在拨打电话前，首先应该考虑的是对方现在是否方便接听。不论在什么情况下，是否通话都由对方来定为好，所以“现在方便接听电话吗？”是必不可少的。

领导座位牌该如何摆放

假设你是最大的领导，那么从你坐下来后面对听众的视角，奇数时：4 2 1 3 5,2 坐在1 的左手边�偶数时：6 4 2 1 3 5,2 仍然坐在1 的左手边。规则为：最大的领导坐中间，左为上。比如有7 个人开会，格局为 7 5 3 1 2 4 6 。当领导人数为单数时，1 号领导居中，2 号领导排在1 号领导左手边，3 号领导排在1 号领导右手边，4 号领导排在2号领导左手边，5 号领导排在 3 号领导右手边，其他依次类推。�当领导人数为双数时，1 号领导、2 号领导同时居中，1 号领导排在居中座位的右边，2 号领导排在 1 号领导的左手边，其他同上。假设你是最大的领导，那么从你坐下来后面对听众的视角，奇数时：4 2 1 3 5,2 坐在1 的左手边�偶数时：6 4 2 1 3 5,2 仍然坐在1 的左手边。规则为：最大的领导坐中间，左为上。

比如有7 个人开会，格局为 7 5 3 1 2 4 6 。当领导人数为单数时，1 号领导居中，2 号领导排在1 号领导左手边，3 号领导排在1 号领导右手边，4 号领导排在2号领导左手边，5 号领导排在 3 号领导右手边，其他依次类推。�当领导人数为双数时，1 号领导、2 号领导同时居中，1 号领导排在居中座位的右边，2 号领导排在 1 号领导的左手边，其他同上。...

怎样在现在的职场中求得一席之地

如何能在职场中立足现在是很多年轻人比较关注的问题，除了你有真本事外，还需要这几条规矩：

1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

2、必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。

3、必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

4、必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

5、必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

6、必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

7、必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不许和老板谈公正。

8、必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

9、必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

10、必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。

11、必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。

12、必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。

13、必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。

14、必须理解开会是一种道。道可道，非常道；名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。

15、必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。

16、必须掌握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。

17、必须将理财作为日常生活的一部分。主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要第一个埋单，成为熟人后永远不要埋单。最后一条，捐钱永远不要超过你的上级。

18、必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当作一次轻松的春游。

19、必须学会摆谱。如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱；如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。

20、必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示。如果一件事你已经完成，但没有交计划书，你等于没有做；如果一件事情你没有去做，但交了计划书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为，看计划书是他的事，执行是下面的 2

1、必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗；如果你只照亮别人，你将成为灰烬。 2

2、必须遵受规则。要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高规则。