职礼仪包括哪些方面

[商务礼仪包括哪些方面]商务礼仪的作用：内强素质，外强形象具体表述为三个方面： 1、提高个人的素质商务人员的个人素质是一种个人修养及其表现。如在外人面前不吸烟、不在大庭广众前喧哗。【例】佩...+阅读

职礼仪包括哪些方面

一、职者的仪态礼仪

1、职者站姿的基本要站姿是仪态美的起点，又是发展不同动态美的基础。良好的站姿能衬托出职者良好的气质和风度。站姿的基本要是挺直、舒展，站得直，立得正，线条优美，精神焕发。其具体要是：头要正，头顶要平，双目平视，微收下额，面带微笑，动作要平和自然；脖颈挺拔，双肩舒展，保持水平并稍微下沉；两臂自然下垂，手指自然弯曲；身躯直立，身体重心在两脚之间；挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收紧，重心有向上升的感觉；双脚直立，女士双膝和双脚要靠紧，男士两脚间可稍分开点儿距离，但不宜超过肩膀。

2、职者坐姿的基本要坐姿是仪态的重要内容。良好的坐姿能够传递出职者自信练达、积极热情的信息，同时也能够展示出职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。职者坐姿的基本要是端庄、文雅、得体、大方。具体要如下：入座时要稳要轻，不可猛起猛坐使椅子发出声响。女士入座时，若着裙装，应用手将裙子稍向前拢一下。坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺直，上体保持正直，两眼平视，目光柔和，男子双手掌心向下，自然放在膝盖上，两膝距离以一拳左右为宜。

女士可将右手搭在左手上，轻放在脚面上。坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下，不要将双臂端在胸前或放在脑后，也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。做于桌前应该将手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。入座后，尽量可能保持正确的坐姿，如果坐的时间长，可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。

3、职的走姿要标准走姿是站姿的延续动作，是站姿的基础上展示人的动态美，无论是日常生活中还是社会场合，走路往往是最吸引人注意的体态语言，最能表现一个人的风度和魅力。

职者走姿的具体要是：行走时，头部要抬起，目光平视对方，双臂自然下垂，手掌心向内，并以身体为中心前后摆动。上身挺拨，腿部伸直，腰部放松，腿幅适度，脚步宜清且富有弹性和节奏感。男士应抬头挺胸，收腹直腰，上体平稳，双肩平齐，目光直视前方，步履稳健大方，显示出南性的刚强雄健的阳刚之美。女士应头部端正，目光柔和，平视前方，上体自然挺直，收腹挺腰，两脚靠拢而行，步履匀称自如，轻盈‘端庄文雅，含蓄恬静，显示女生庄重而文雅的温柔之美。

4、仪态礼仪注意的七个问题在面视时，职者的行为举止十分的重要。一般而言，职者在行为举止要注意七个问题： a）应聘时不要结伴而行。无论应聘什么职位/独立性、自信心都是招聘单位对每为应聘者的基本素质要 b）保持一定的距离。面视时，职者和主考官必须保持一定的距离，不适当的距离会使主考官感到不舒服。如果应聘的人多，招聘单位一般会预先布置好面试室，把应试人的位置固定好。

当职者进入面试室后，不要随意将椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密，总是把椅子向前挪。殊不知，这是失礼的行为。如果应聘的人少，主考官也许会让你同坐在一张沙发上，职者这时应界定距离，太近了，容易和主考官产生肌肤接触，这是失礼的行为。 c）不悲不亢。职面试的过程实际上一种人际交往过程，职双方都应用和平的心态去交流。

d）举止大方。举止大方是指职者举手投足自然优雅，不拘束。从容不迫，显示良好的风度。 e）忌不拘小节。有职者，自持学历高，或者有经验、有能力，不愁用人单位不用，在职时傲慢不羁，不拘小节，表现出无所谓的样子，这是不可取的。正是这些不易被人注意的细节，使不多人失去了一些好的工作机会。 f）勿犹豫不决。一般来说，职者应聘时举棋不定的态度是不明智的。

会让主考官感到你是个信心不足的人，难免怀疑你的工作作风和实际能力，这样容易让招聘的单位有更多的选择机会，而自己却丧失了一次机遇。

二、职面试礼仪

1、遵时守信职者一定要尊时守信，千万不要迟到或毁约。迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官，以免对方旧等。

另一方已经迟到，不妨主动陈述原因，宜简洁表达。这时必须的礼仪。

2、放松心情许多职者一到面试点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱，词不达意，出现差错，以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出现心跳加快，面红耳赤等情况。此时，应控制自己的呼吸节奏，努力调节，尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。

3、以礼相待职者在等候面试时，不要旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。

对接待员要礼貌有加，也许接待员就是公司经理的秘书，办公室的主任或人事单位的主管人。如果你目中无人，没有礼貌，在决定是否录用时，他们可能也有发言权，所以，你要给所有的人留下良好的印象，而并非只是对面试的主考官。面试时，自觉讲手机等关掉。

4、入室敲门职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试房间是虚掩的，也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感觉。

敲门时要注意门声的大小和敲门...

职应聘面试中应遵循哪些礼仪规则

这是我们老师教的，希望对你有用。服装礼仪：女士服装给人整体感觉为整洁大方、自然得体。仪容礼仪：面部修饰总的指导性原则就是洁净、卫生、自然。女性职者一般情况下简妆、淡妆。基本坐姿：入座时，动作要轻盈、和缓、平稳、从容自如。入座后，坐姿要端正，上身挺直，两腿并拢，双手自然放在膝上，不要前俯后仰。站姿：要抬头、挺胸、收腹、双目平时前方，身体立直，两肩舒展，双臂自然下垂，两手可交叉在腹前，也可以把右手放在左手上。自我说明：应把握好内容，在单位和工作的基础上，进一步说明自己的兴趣爱好；把握好时间，选择恰当的时机；把握好尺度，要事实是。谈话礼仪：记住说话者的名字。身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。

用目光注视说话者，保持微笑。适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。注意 1男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋，一副随随便便的样子 2切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，不要给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。 3自我说明所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。 4拖拉椅子，而发出很大噪音。 5一屁股坐在椅子上。 6坐在椅子上，耷拉着肩膀，含胸驼背。 7进门和出门时，不要将自己的臀部对着领导。

职面试时应注意哪些礼仪要

1. 着装：一般都是建议应聘者能够在面试当天穿西装、套装，能够显得人的形象很庄重。

2. 礼貌：面对考官时，要注意保持得体的笑容，主动说“你们好”这样的招呼用语，不要呆呆地站在那里像个木头人，毫无反应。

3. 倾听：面试时要全神贯注，不要走神，认真听考官的每一个问题，同时给予考官一定的互动，比如适当地点点头，表示你有在听并且已经听懂了。

4. 心态：要会控制自己的情绪，无论考官是对你大加赞赏还是表示很不在意，你都要做到宠辱不惊，千万不能因兴奋而手舞足蹈，也不能因沮丧而当场给考官脸色看。

5. 致谢：面试结束时，要起身向考官表示谢意。不要随意移动座椅。出门前再次正式地对考官说声“谢谢”，并说“再见”，开关门的动作一样要轻柔。