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礼仪的视频讲座观后感

12月02日 编辑 fanwen51.com

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礼仪的视频讲座观后感内容简介;尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。尊重他人是要讲究一定方法和原则的,要善于表达对他人的敬意和友好,为他人所接受,形成互动,否则就会好心好意不得好报,造成不必要的误会。尊重他人的原则就是3A 原则。礼仪的视频讲座观后感由九象整理详见范文

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最近我司组织观看了中国人民大学金正昆教授谈礼仪的视频讲座,通过金教授诙谐幽默的演讲,使大家在笑声中受到教育,收获了很多感悟。

从礼仪的定义中我们可以看出,礼仪的核心是尊重。尊重,是礼仪之本,也是待人接物的根基。尊重分为自尊和尊他。

自尊又包含三个层面。首先是自尊为本,自尊自爱,爱护自己的形象。其次要尊重自己的职业。闻道有先后,术业有专攻,一个人只有热爱自己的本职工作,才能激发出自身的潜力和创造力,实现人生价值。如果上班时无精打采,对工作心存不满,怨天尤人,又怎能创造价值,升华自我呢?第三要尊重自己的单位。一个人的工作单位,无论是企业还是国家机关,都是他的背景和依托。如果不尊重自己所在的单位,就等于不承认自己得以存在的基础,也就是不尊重自己。

人都是平等的,既要尊重自己,同时也要尊重他人。尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。尊重他人是要讲究一定方法和原则的,要善于表达对他人的敬意和友好,为他人所接受,形成互动,否则就会好心好意不得好报,造成不必要的误会。尊重他人的原则就是3A 原则。第一个A,Accept,接受对方。十里不同风,百里不同俗,人和人受教育的程度不一样,年龄不一样,性别不一样,职位不一样,社会阅历不一样,待人接物的风格和.9xwang.具体做法往往不同,因此接受别人实际上是最重要的。要做到严于律己,宽以待人,有些人做人比较刻薄,往往是严于律人,宽以待己。总是和别人过不去,弄得自己心情很糟。第二个A,Appreciate,欣赏对方,重视对方。要多看对方的优点,别老找别人的毛病。人无完人,谁都有缺点。我们通过欣赏对方,可以发现别人的优点,进而学习别人的长处来不断的完善自己;另外还有助于营造一个良好的交流环境。谁都不愿意当众被指责,有什么问题可以委婉地或私下说。这有助于构建一个和谐的工作环境。第三个A,Admire,赞美对方。一位哲人讲过:一个真正有教养的人从来都是一个虚心的人。肯定别人实际上等于肯定自己。你赞美别人实际上变一个角度来讲是在赞美自己,说明你虚心、宽容,善于向别人取长补短。倒过来说,善于挑剔别人的人,就是缺乏教养的人。因为尺有所短,寸有所长,你要进步就要取别人之长,补己之短。真正有教养的人是宽容的人。当你把快乐送给别人,使别人感到愉快,别人就会给你回馈,使你也觉得快乐。

2篇

在公司的安排下,我有幸接受了阳光心态、礼仪以及管理沟通与激励等多方面的培训,联系到自己的工作实际情况,深受启发,下面简单的谈一下自己的培训心得:

一是要拥有良好的团队合作精神、良好的沟通方式。作为企业中的一个个体,必须注重培养团队精神,一切以企业利益为重,以集体荣誉为重,这样才能让自己的事业得到更好的发展。团队,对于我们来说,就是工作的助力,是加速度,是一种助推剂,也只有在团队的协助下,我们才能完成许多单凭个人力量无法完成的工作,需要积极的团结一致的良好心态,共同承担任务并更加出色的完成工作。

二是乐观平和心态。总办的工作繁杂、琐碎、涉及到的部门人员比较多,某个环节出现一点差错都要给企业及员工带来不良影响和损失,需要踏踏实实、认认真真、任劳任怨的去做,在工作中难免有挫折、有烦心,不断地抱怨不如心平气和面对一切,用心想、用心做,战胜困难,办法总比困难多。企业给了我们舞台,我们选择了,就要忠实于自己的选择,义无反顾得担当,这就是责任!要拥有一个积极向上的心态,懂得珍惜,怀着感恩的心,努力回馈!工作的态度不是今天或明天,而是一种职业的信仰,做好自己该做的事情是无可非议的,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!

三是要拥有细致的工作作风,敬业负责。对工作中看不到细节、或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真态度,对事情也只能敷衍了事。即所谓的不敬业负责,的确,在工作中我们必须强调细节,有一句话说的很好细节之美。说的就是要注重细节,发掘平凡生活和工作中的美丽,只有这样,工作生活才有意义,我们也才能在这种细致的氛围中不断成长,才能在工作中做的更好,必须做到负责任的态度,细心的敬业精神。

四是做好自己的本职工作,坚持于平凡的工作永不松懈、永不言败。我们在工作中认真负责做好每一项,一步一个脚印踏踏实实的走下去。态度决定一切!每一位职业人士都必须明白的。面对障碍,出现消极行为、情绪与情感,这是自然的表现。然而,我们不能以此为借口,给我们带来危害,而是要掌握一些方法,增长智慧,以阳光心态看待工作和生活,以促使自己能从消极行为转向积极行为,使自己与企业获得双赢。

阳光心态是一种健康的心理,喜悦、乐观向上、愉快、生机勃勃、沉着冷静是一种精神优势和无形的力量!它会激发主动性、创造性、积极性!我们必须有好的心态面对人生,才能幸福快乐!

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