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巧妙构建和谐

01月07日 编辑 fanwen51.com

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无论你是职场中久经沙场的老将,还是初来乍到的新兵,进入新的工作环境后,处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱,又要坚持自己的原则,可往往你付出努力后,仍然会面临同事的排挤,究竟该如何让自己不为这些小事劳神费力呢?

不强硬 为人和善

不论你是多么经验丰富的老人,还是才华满腹的热血青年,在办公室里的言行一定不要咄咄逼人,与人为善是第一要领。

在办公室千万不要让同事觉得你是个战争贩子。谈论的话题尽量不要涉及同事的痛处,以免让自己处于四面树敌的境地。

不软弱 提高工作能力

虽然不能强硬,但也不要软弱到主动放弃自己的权利,学会用不字的艺术。只要你用对了方式,同事们会觉得你是个有原则的人,会更加尊重你。

如果你实在不知道怎样打发休息时间,那就在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。当你进步显著时,周围的同事也会对你另眼相看。

让同事了解你的善良

一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢?如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息,则要及时改正,上班时主动热情地与同事问好,下班主动约同事聚餐、逛街,同事身体不适时送上一杯热水只要你肯用心,你一定会成为办公室里的天使。

忍耐是应有的美德

许多人在小事上和同事大动干戈,激烈起来就连对方的家人也要一起问候。其实也就是用完他人的书没有放回原处,倒完水没有主动打水这样的小事,而争吵只会让你的修养分数一落千丈。学会忍耐,给别人多些宽容,自己得到的宽容也会多起来。

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