[“过期新鲜人”遭遇求职难题]在招聘会上,除了大批的青涩应届生、工作几年准备跳槽的职场人外,还有一个特殊的人群,他们中可能因为考试或其他原因,毕业后一直未能就业;或曾经有过短期的工作经历,目前又计划更换...+阅读
有一个年轻人,在路上与他在求学时期的老师巧遇,老师关心地询问年轻人的近况。年轻人将自己从离开学校到进入目前的公司之后,所有遭遇的不顺利情形,一五一十地对老师尽情倾诉。
老师耐心地听着年轻人的抱怨,好不容易等到年轻人告一段落,才点点头说:看来,你的状况似乎不是十分理想。不过,重要的是,你有没有想过要改变这种现状,让自己过得好一点呢?
年轻人急忙回答:我当然想要过得更好呀?老师,有什么诀窍吗?
老师神秘地笑了笑:的确有诀窍,你明天晚上若是有空儿,到这个地址来找我!说着,老师递了张名片给年轻人。
第二天晚上,年轻人来到老师的住处,那是在市郊的一处简陋平房。老师看到年轻人,高兴地在屋外摆了两把凉椅,要年轻人坐下来陪他聊天、看星星。老师扯东道西地和年轻人聊了半晌,年轻人毛躁起来,急着要老师告诉他,如何方能使自己过得更好。
老师微笑着指着天上的星星说:你可以数得清天上有多少颗星星吗?
年轻人抓了抓头:当然数不清了,可这和我有什么关系?
老师望着年轻人,语重心长地说:孩子,在白天,我们所能看到最远的东西,是太阳;但在夜里,我们却可以见到数不清的星星。我知道你的处境不顺利,但若是年轻时便一帆风顺,终其一生,也只不过看到一个太阳。重要的是,当你的人生进入黑夜时,你是否看到更远、更多的星星?
笔者见一些朋友在求职过程中碰壁,难心想事成,不如人愿时,便一味地怨天尤人,大发牢骚,恨没有伯乐发现自己这个千里马,看不到未来,看不到前途,备感绝望。其实适当的抱怨也不全是一件坏事,如牢骚过剩,则必然把过多的责任推到别人身上,阻碍自己的反思与提高,也必然会处处碰壁,影响自己的发展。
不思进取、说多做少、患得患失、推脱责任等等,都是态度不端正的表现,也是我们做人求职的大忌,所以寻找求职技巧,提高自身能力应该从端正态度开始。
因而,当你的求职遭遇黑夜时,你是否看到了更远、更多的星星?(张廷赏)
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