求职信的用词礼节 - 范文无忧网

[求职信制作中的忌讳问题]在制作求职信的过程中，有许多的细节需要我们注意，这些细节包括许多方面，有关于称呼的，关于语气的，关于内容的，关于格式的，等等。如果不注意避免犯这些小错误，难免会在求职过程中引起...+阅读

求职信的用词礼节上，具体要五个方面要注意：

称呼要准确，要有礼貌

一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意这个人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，所以要慎重。因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如北京未来之舟公司负责人、国发公司经理、南京汽配厂厂长。求职信的目的在于求职，带有私事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不要过分亲见，以免给人以套近乎或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。

称呼之后一般还要加提称语，即用来提高称谓的词语，如对尊长用尊鉴、赐鉴、钧鉴、崇鉴；对平辈用台鉴。大鉴、惠鉴；对女士用芳鉴、淑鉴、懿鉴（对年高者）等。

称呼之后的应酬语（承启语）起开场白的作用。信的开头要有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到您好两字，也体现出写信人的一片真诚。问候要简捷、自然为宜。

正文是书信的主体，即写信人要说的事。正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、文辞通畅、字迹工整，另外还要谦恭有礼，即根据收信人的特点及写信人和收信人的特定关系进行措词（包括敬语谦词的选择，语调的掌握等）。

祝颂要热诚

正文后的问候祝颂语虽然只有几个字，但却表示写信人对受信人的祝愿、钦敬，不能忽视。祝颂语有格式上的规范要求，一般分两行写，上一行前空两格，下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式，如此致、敬礼、祝您健康之类，也可以另辟蹊径，即景生情，以更能表示出对收信人的良好祝愿。如对尊长，可以写敬请福安、敬请金安、敬请大安、恭请平安；给平辈的信，可以用顺颂时祺，春天可以写敬颂春安，过年的时候可以写即请年安、此请岁安，平时用敬颂时绥之类；按对方职业可选用不同的祝颂语，对学术界可以用敬请学安、教安、

编安、撰安、诲安；对政界可以用恭请钧安、勋安；对企业界可选用敬请筹安、筹绥、商安、财祺等。

最后，要署上写信人的名字和写信日期，为示礼貌，在名字之前加上相应的弟子、受业；给用人单位领导写信，可写求职者或您未来的部下。名字之下，还要选用适当的敬辞。对尊长，在署名后应加叩上、敬亲、叩禀、拜上、敬启、肃上等；对平辈在署名后加敬白、谨启、敬上、拜启等。

信封称呼用尊称

很多人往往认为求职信重在里面的信，而对于信封毫不在意。其实，这是错误的想法。因为对方首先看到的就是信封，如果从信封上就给对方留下了好印象，那成功率无疑就会更大。

信封的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的的礼貌语词。首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的，所以应根据收信人的职衔、年龄等，写上经理（或总经理）、厂长、人事资源部长、人事经理或先生、女士，如果是在国家行政机关或事业单位求职，信封上则可以写同志。其次，要讲究启封辞、缄封辞选择。启封辞是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和态度。一般对高龄者长用安启、福启，对其余长辈用钧启赐启；对平辈，可依照受信人的身份、性别，分别用如文启（对教师）、芳启（对女士）；缄字的用法也有讲究。给长辈的信宜用谨缄，对平辈用缄。