[权变思想的阐述]原发布者:枫花雪月真吾权变理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论,是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一...+阅读
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1、 塑造外在形象
外在形象还是很好塑造的,一件得体的服饰加上一件得体的物件,两个“得体”加起来可不仅仅是“2”的关系。
男性如果公司没有要求的话,一身整洁的西装,外加一块大方的腕表即可;女性朋友的话,穿着大方得体即可,简单佩戴一些首饰,或者也佩戴一块腕表。
外在形象主要让人看着舒服即可,简单大方而又显得极其职业化,尽量避免休闲化或嘻哈风格,这样虽然看起来比较随和,但是正好缺了职业化的感觉,所以尽量避免。
2、塑造知识形象
知识形象,顾名思义,最初的接触看的外在形象,那么深入交流的时候,需要的就是内在知识了。
知识形象可以理解为就是与工作相关的知识与感兴趣的知识,这样在和客户交谈之中,用专业知识折服他们;而感兴趣的知识,可以丰富交谈的内容,使得与交谈的对象,感觉你是一个知识渊博的人,这就是塑造知识形象的重要性。
3、塑造社交形象
相对于前两个内容,社交形象是需要大量锻炼才可已得到的,可以强迫自己多与人沟通,锻炼自己的沟通能力,语调铿锵有力,谈吐幽默等等都是经常锻炼才有的。
社交能力还有一点就是情商,情商却可以提升,可以通过阅读大量的书籍,收看相关的影视作品,在实践中运用这些知识,从而达到提升的目的。
4、塑造人格形象
只有拥有一个好的信誉,才能使客户对你满意,才能产生回头客,所以说职业中最先塑造的人格应该是信誉。
5、合适的妆容,不仅能赢得别人的好感,甚至可以赢得“专业”、“能干”的认可。
具体说来,男士发型以寸头、短发为主,女士可以短发,如果是长发一定要盘起。“前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领”。职业发型严禁五颜六色、奇形怪状。粉底要接近自己肤色,有保湿效果。唇彩轻而薄涂于唇上。唇线不要太明显。口红颜色以不抢眼为好。
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