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医院制度的分类1.基本制度是医院的“宪法”，是决定医院性质的制度。如：法人制度、组织制度、人事制度、经济制度。 2.管理制度是对医院管理各基本方面所做的规定，是用来约束集体行为的规范，既有外部社会对其作出的相应规定，也有医院内部所作的有关规定。 3.责任制度是规定医院各级组织、各类人员工作职责的制度，如各级领导、机关及其人员的责任制，各科室及其人员的岗位责任制，各个岗位的考核和奖惩制度。 4.技术规范主要指在医疗技术工作的程序、方法和质量标准要求等方面所作出的规定，是从事医疗活动的技术标准，如各种疾病的诊疗护理常规、各项技术操作规程。 5.个人行为规范是在医院制度中的所有对个人行为起制约作用的制度规范的综合。

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办公楼住宅楼办公生活应注意事项安全管理制度包括用水电厂办工作管理制度 在工厂主管厂长的领导下，负责安排、协调、处理工厂安全保卫、环境卫生、财务报销及成本核算及日常行政管理等工作。 1.在厂长的领导下，负责工厂安全保卫部门...

求比较精简明了的办公大楼管理制度适用于私企的第一章 总则第一条 为了确保执法机关办公大楼的整洁、安全，创造一个良好的工作环境，体现国税稽查队伍高效、务实的工作作风，特制定本管理办法。第二条 管理好办公大楼人人有责，...

集团诉讼制度的优缺点有哪些集团诉讼（class action）是指一个或数个代表人，为了集团成员全体的共同的利益，代表全体集团成员提起的诉讼。法院对集团所作的判决，不仅对直接参加诉讼的集团具有约束力，而且对那些...

事业单位会计科目和报表与现行制度相比有哪些《制度》继承了多年来我国行政事业单位会计改革的有益经验，反映了当前政府会计改革发展的内在需要和发展方向，相对于现行制度有以下重大变化与创新： （一）重构了政府会计核算模式...

二甲医院评审人力资源人事管理制度与程序1以人力资源管理为核心，满足医院用人需求1.1树立人才为本理念我们牢固树立“人才是立院之本”的观念，特别是人才为本的管理理念，把医院发展目标同人才实现自身价值的目标有机结...

怎样做好民营医院的人事管理1、管理要公正为先。内向的管理者我见过，但内向并不意味着管理不好员工。在实施管理时让员工心服口服才是最重要的。所以，管理时公正很重要。 那么如何做到公正呢？你是否完善了...

求人事规章制度一份考勤管理制度 1、 目的 为了严肃考勤纪律，保证有效工作秩序，制定本制度。 2、 适用范围 适用公司所有工作人员 3、 职责 3.1行政办公室人员负责本制度的实施 3.2考勤员负责出...