[培训合同违约金]公司的规定不合法。 首先，所谓的培训，是第三方提供的培训，不能是公司自己提供的培训。 其次、你只要赔公司支出的培训费（包括分摊到个人的培训费用、培训补贴、住宿费等），但社保和...+阅读

违约金过高的相关规定 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：“当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。” 根据以上规定，如果房产公司长时间逾期交房给购房者造成的损失高于合同约定的违约金，购房者可以请求人民法院适当予以增加，按实际造成的损失确定违约金，要求房产公司承担违约责任。 影响开发商不断降低逾期交房违约金赔偿比例的因素有很多。一般开发商都有一个工程进度表，影响工程进度的因素有很多，比如天气、资金等，一旦工程进度不能按时推进，逾期交房的可能性增大的话，开发商势必会降低逾期交房的违约金比例，以最大限度减少自己的损失。

延伸阅读：

关于劳动合同之外的培训合同中违约金的问题劳动纠纷是举证倒置原则。关于培训的开销多少由公司举证。你可以以公司拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿。这样你没有过错，也就不用支付违约金。 另外，如果你是正常离职，...

与公司培训协议违约金的赔付问题按劳动合同法第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训，支付了培训费，约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过服务期尚...

关于出租车违约合同您好！您的合同细节我不太了解。到底你那份“出租车租凭经营合同书”是怎么的规定相关事项与罚约责任的，生病或其他原因能不能休息或可不可以终止合同。 建议你与出租车公司协...

劳动合同违约金一般是多少违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那么一般...

新劳动法关于违约金新劳动法 违约金 的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位，除了这两种情况之外的约定都是不 符合法律规定 的。 一、用人单位为劳动者提供 专项培训 费用，对其进行...

违约金过高的司法认定是什么呢《合同法》114规定只有违约金过高时，当事人方可请求予以适当减少，因此针对一方当事人的适当减少请求，前提是违约金的约定过高。 （一）损失范围的确定 《合同法》第114条规定违约金...

司法中是如何旁段违约金过高的一、违约金过高的司法判断 1、关于法院对违约金过高衡量标准和因素的综合运用。 法院依法调整过高的违约金时，应避免绝对地按照固定比例调整那种“一刀切”的简单做法，防止机...

举证责任违约金过高的司法解释违约金过高怎么处理当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定的标准计算违约金。人民法院在当事人未提出要求调减或者调增违约金的情况下，不得主动对约...

合同违约金过高的认定标准有哪些当事人约定的违约金高于实际损失的30%的，一般认为属于过分高于损失，可以请求法院予以适当减少。 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础...