[求薪酬制度调整办法绩效考核制定我门市一家制造业工厂现在为了]普通员工一般有计时和计件的,计时按照本市最低工资标准算,当然要给员工应有的待遇,像生活补贴和全勤等待遇,加班按照1比1。5计算,节假日按照2倍算,但可以给员工一些任务和压力,组长...+阅读
我们单位也在准备消防部门的验收,问题很复杂,我主要说要点。 第一,了解《消防安全法》,从领导层到基层员工都要树立消防安全观念,明白消防安全不是面子工程,不是为了应付消防部门的检查,而是从根本上确保企业的生产环境,确保安全生产,防止火灾的发生。 第二,需要有员工参加消防部门的专业培训,落实消防责任人,明确各层级的消防责任以及需要担负的法律责任。结合本单位的工作现实,明确消防安全重点区域,并制定消防制度,定期检查消防设施,对员工进行培训和消防应急演练。 第三,跟消防部门的领导搞好关系,保持沟通,在以后的工作中你会受益匪浅。 上面这些经验,是我在工作中总结出来的,希望你根据自己单位的情况进行结合。
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