范文无忧网公文文书法律制度

如何建立供应商管理制度

01月28日 编辑 fanwen51.com

[压力容器安全管理制度的主要是什么]1、目的:建立容器设计、制造、安装、使用、修理改造、检验、安全附件管理程序 2、范围:压力容器使用单位 3、责任者:安全部、工程部、压力容器使用单位 4、程序: 4.1 总则 4.1.1...+阅读

如何建立供应商管理制度 1 目的 为选择保证能力强、服务质量好的供应商,确保所采购产品的质量符合规定,并对供应商的供货业绩做出科学、合理的评价,促使其供应实力得到持续改进,逐步建立稳定、长期、良好的战略合作关系,特制订本标准。 2 范围 本标准适用于为公司供应与产品生产有关的物料或向公司提供劳务服务的供应商的选择、认定、评估、考核和激励。

3 术语 供应商:提供产品或服务的组织或个人(例如:制造商、批发商、零售商等)。 4 职责 4.1供应部 负责对供应物料或提供劳务服务供应商的保证能力调查评价、供方信用评价、服务和供应商现场调查或审核以及评价、评估工作的汇总,供应商资料的收集、管理。 4.2质量管理部 负责对供应物料供应商的质量管理体系调查评价、产品检验或产品试用的质量评价、供货质量业绩评估、供应商质量改进效果评估和供应商现场调查或审核。

4.3生产技术部 负责对供应商交货期的评估。 4.4财务审计 负责供货后供应商供货价格的评价和评估。 4.5生产车间 根据物料使用情况负责供货质量业绩评估的监督。 5 工作内容和要求 5.1 供应商分类 5.1.1 根据《采购控制程序》对采购物资分为A、B、C三类产品按,(A、B类产品为重要供应商)C类产品为一般供应商 A类:对最终产品起到关键作用的物资。

B类:对最终产品起重要作用的物资。 C类:对最终产品质量起一般影响的通用性物资。 对于一般供应商,进行选择评价和业绩评估时可以简化程序。 5.1.2 对主要重点供应商应列入《合格供方名录》,对一般供应商可视情况列入。 5.2 供应商选择 5.2.1 对于不同类别的供应商选择,应遵循以下准则: a)根据不同类型供应商的评价指标进行综合评分,A、B类供应商或重点供应商总分在80分以下的不予选择,C类供应商总分在70分以下的不予选择。

b)供应商按照国家法律法规应具备行业或特殊资格的,选择时必须要具备该种资质。 c)供应商及其产品取得特别资格、较大荣誉或特殊称号的,评价选择时应优先考虑,如通过ISO9000或药包材注册和容器注册证或生产卫生许可证等。 d)当选择评价的供应商为个人、个体工商户或私营企业时,尤其应评价其个人或负责人的诚信度、信誉。

供应商首批送货时,必须提供产品出厂检测报告及质量标准。 5.2.2 评价指标 供应商选择评价以《供方业绩评价表》为依据进行综合评价。 5.2.3 选择程序 5.2.3.1 供应部经调查或获悉潜在供应商可满足公司要求时,向其索取、收集营业执照复印件、企业介绍、资格证书复印件等资料证据,进行供应商调查,同时需进行样品试用的安排供应商提供样品。

5.2.3.2 由供应部将样品交质量部行检测。 5.2.3.3 检验合格后,由质量和生产技术部两部门牵头,协同供应部采用信函调查、现场检查或第二方审核等方法,调查其质量保证能力和生产能力。 5.2.3.4需要样品试用的由供应部写出试用申请,由质量和生产技术部门安排小批量或单件样品进行试用,质量部跟踪试用情况,并出具试用结论。 5.2.3.5根据以上质量、现场调查等的综合评价,供应部填写《供方业绩评价表》,做出评价结论,批准同意纳入《合格供方名录》或列入一般供应商。

5.2.3.6由评估小组的人员推荐、选择,供应部牵头办理,选择时限从提出新供应商到选择,不需要进行样品试用的最长不超过7个工作日,需要进行样品试用的最长不超过14个工作日。 5.2.3.7供应商一经确定,尽可能减少变更,并视提供产品价值的多少及采购风险的大小确定是否签订供货协议。 5.2.3.8《合格供方名录》每年5月份进行一次评审更新,评审结果报分管副总审批。

5.3业绩评估 5.3.1业绩评估指标 对供应商业绩的评估指标共分为4-5大类,满分为100分。减分项累计超出本项得分以零分计算。 5.3.1.1供货质量: a)合格率(60%):以供货次数统计,原材料合格率为95%每低1%扣0.2分。 b)使用单位质量投诉(40%):生产车间投诉一次视问题严重程度扣0.5~2分。 5.3.1.2供货价格:以签订合同的价格为依据,当市场价格变动时,采购员或审计就市场进行调查,让供应商进行报价,如报价高于市场价每次扣2分,以此类推,扣分累计超出30分的以30分计算,如低于市场价为满分。

5.3.1.3供方信用 a)合同履行率(40%):以实际供货数量与合同签订数量为依据进行统计,履约率100%的为满分,每降1个百分点扣0.1分,有货而故意囤积不送的每发现一次扣10分。 b)交货期(40%):以是否影响生产为依据,每推迟一天扣0.5~1分(只有在交货期内事先申明缘由的按0.5分计);推迟5天及以上的该项不得分;故意拖延经催交的每催促一次扣5分。

c)交货单证齐全(20%):单证与货物应同时到达,未能按时达到扣0.5分,每缺1次扣1分。该项由供应部评估。 5.3.1.4质量改进效果:第一次提出整改达不到要求扣2分,再次提出整改达不到要求扣5分,第三次提出仍达不到的按0分计。 5.3.1.5服务:以上门服务的到达时间和要求提供信息资料的及时性为依据,未能在规定的时间内回应,每发现一次扣2分。

5.3.3 评估程序 5.3.3.1 评估小组:供应部部长、质量管理部部长、生产技术部部长、财务审计...

延伸阅读:

家电仓库管理制度与奖罚制度仓库管理与奖罚制度 1、为了强化物资用品的计划管理,严格执行物资的入出库制度,使仓库管理员有较地掌握物资入出库的主动权,规定各使用部门,应将经财务部批准的当月采购计划复印...

急求一份仓库管理制度企业仓库管理制度 (一)总则 1.仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是:保管好库存物资,做到...

公司货车管理制度原发布者:管理资源吧 3、权责单位 车辆由综合管理部统一调度,主管人员管理。车辆的证照保管、年审、保险及养路费支出等事项由主管人员负责。综合管理部根据现有车辆资料按车...

有没有什么正规的车辆安全管理制度车辆安全管理制度 为加强项目部车辆的管理,本着“安全第一、预防为主”的原则,特制定本制度。 一、车辆管理 1、车辆有关证、照和有关手续,由车辆负责人员妥善保管。 2、车辆严...

我要农村公路工程质量管理制度搜狗如:河南省的::《河南省农村公路工程质量管理规定》(试行) 为加强农村公路项目管理,确保工程质量,根据《中华人民共和国公路法》、交通部《县际及农村公路改造工程实施意见》、《关...

请帮我制定车间5s管理制度车间5S管理考核制度 1、目的:通过5S管理的落实,促进和提高车间生产文明建设,保证各项生产工作的质量,进而保证产品的质量。 2、适用质量:适用车间5S管理及考核。 3、职责:3.1 车间...

急求简单实用的小企业人员管理制度绩效考核标准 1 范围 本标准适用于本制度适用于公司内所有员工。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有...

餐饮管理制度详细的人员分工仪容仪表要求制度 一、 上班必须按规定着工作服,工作鞋,佩戴工号牌,统一发型,只准穿肉色。(黑色袜男员工) 二、 女服务员:上班要化淡妆,不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过...

面食制作管理制度是什么1、加工前要检查各种食品原料,如米、面、黄油、果酱、果料、豆馅以及做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等,如发现生虫、霉变、有异味、污秽不洁等不符合食品安全要求的情况,不能使...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表