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出勤及请销假制度

1、班组指定考勤员进行考勤，班组考勤要公开、及时、准确，不得补考。班组长 对本班考勤负责，每月月底汇总后交车间，车间抽查考勤不合格者按10元/人扣罚班长。对弄虚作假者、私自改考勤者，按下岗处理。

2、迟到、早退满一小时不足四小时，按半日旷工考勤；大于四小时，按全日旷工考勤。

3、班组人员由车间统一安排，任何人不得私自安排替班。

4、探亲假要在厂劳资部门开具探亲假条，经班组长、车间主任签字同意方可享受有关待遇（工资照发，没有奖金），否则按旷工处理。

5、病假必须由卫生所以上的医院证明及相关病例，经班长、主任签字同意后方可休息，否则按旷工处理。病假根据厂有关规定扣罚相应工资。

6、事假必须有事假条，注明事由，经班长、主任签字同意后方可生效，否则按旷工处理。事假根据厂有关规定扣罚相应工资。

7、婚、丧假、护理假要持有关单位证明，经班长、主任签字同意后方可休假，并享受有关待遇，否则按旷工处理。

8、因工伤不能上班者，应有相关医院证明，可以享受厂有关规定。无证明且不上班者，按旷工处理。

9、请假要提前，否则请假无效，并按旷工处理。

10、旷工半天及以上者，扣罚当月奖金，并按厂有关规定处理。

11、假期结束后，要及时到车间报到销假。否则扣100元。

12.迟到、早退扣50元/次，并按厂及车间有关规定处理。

可借鉴以上条款进行修改，使之符合本部门使用。

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