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求人性化管理比制度化管理更能促进企业发展的辩词啊谢谢了

02月02日 编辑 fanwen51.com

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其实你讲的 人性化管理就是按照公司的规章制度办事 也可以说成人性化管理就等于制度管理既然是辩论要从制度性管理的变通上做文章,通过变通达到所谓的人性化要求商业公司仓库和物流经常会丢失一些商品,按制度的话团队所有员工一个月的薪资根本不够扣,而且物流人员薪资低,人员不好招聘。按照制度罚钱的话人员都辞职了。笔者是这么变通的,团队内成员分月摊销扣除,一年之内仓库物品不丢失的话,所有扣除罚款全部退还员工。经过签订协议,一年之内甚至以后的经营过程中,杜绝了仓库物品的丢失现象。在这个问题上虽然公司受了点损失,但是第

一、稳定了团队。第

二、提高员工的责任心。第

三、有新人进入团队时,主动帮、扶、带、队员。创造了良好的制度氛围,也即文化氛围希望对你有帮助!...

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