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劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范、规定，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。它是劳资关系或者是劳动关系在法律上的体现，是劳动关系为劳动法律规范调整的结果。

构成劳动关系应该有以下几个要素：

一是构成主体

必须有劳方、资方两个必备要素。劳方一定是自然人，或者具备完全民事行为能力的自然人，不限国籍、种族、信仰；资方须是合法登记注册的单位、团体、有雇工行为的个体，才能收到法律保护。

二是构成的内容

必须界定主体间各自承担的权利、义务。

三是构成的客体

构成的主体双方所指向的内容要有劳动行为

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