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这个不一定。首先这二者的缴费基数就不一定一样，住房公积金的缴费基数是有规定的，《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴费基数是职工本人上一年度的月平均工资。而企业年金的缴费基数则没有相关的法律规定，企业有很大的自主权。所以基数就不一定一样。就算基数一样，比例也不一定。住房公积金的缴费比例是在5%-12%，单位和个人按1:1等额供款，这也是有明确规定的；企业年金的比例没有规定，只规定企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一，也就是企业和个人缴费比例最高都是不超过8.33%，但不规定说必须等额供款。我见过个人和单位按1:2、1:5比例供款的，甚至还有个人完全不缴费而全由企业缴费的。所以二者的比例也没法比较再者，住房公积金是法定的，而企业年金则不是，企业有权自主决定是否建立企业年金。现实中，中国大陆有企业年金的单位真心不多的，主要集中在国企和外企，大部分企业都没有这个待遇。总之吧，住房公积金和企业年金到底谁高，这个没有定论的。

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