乡镇干部职工业余学习计划和制度

[乡镇机关干部目标管理考核方案]为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，2006年将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行...+阅读

乡镇干部职工业余学习计划和制度

一、指导思想

以“三个代表”的重要思想为指导，以经济建设为中心，用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党和教育广大人民群众，面向现代化、面向世界、面向未来，努力提高自身素质，增强适应能力、创新能力和竞争能力，不断加强和提高全体干部职工的政治素质和理论水平。

二、学习时间

根据上级的要求，结合我乡的实际情况，每月的11—12日为集中学习时间，业余自学时间不得少于10天。

三、学习内容

1、认真学习和贯彻“三个代表”的重要思想。

2、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。

3、学习十六届四中、五中全会会议精神。

4、学习以金融知识为重点的市场经济理论。

5、学习《行政许可法》。

6、学习计划生育政策法规。

7、学习现代管理知识、法律法规知识，努力提高工作水平和创新能力。

8、学习适合于农村又切合实际的科技实用技术，帮助和引导农民早日走上致富道路。

四、学习人员

乡政府全体干部职工及站、所的工作人员。

讲课人员：党委书记、党群副书记、宣传委员。

五、学习要求

乡干部、职工（含站所人员）学习率达100，并且每次学习要有记录、有讲稿、有考勤册。乡党政领导要写两篇以上的学习心得体会，一般干部职工保证有五篇学习心得体会，年终列入考评内容。

六、学习目的及效果

通过学习把社会主义精神文明建设的认识提高到新的高度，新的境界，进一步解放思想，转变观念，搞活经济，实现两个根本性转变，努力调整产业结构，使之合理化，逐步使我乡的政治、经济、文化和生活纳入法制化管理轨道，使全乡人民早日走上脱贫致富的道路。

七、具体制度

1、乡党委、政府要为干部职工业余自学提供帮助和支持，有针对性地推荐学习书目辅导材料。

2、每季抽查一次学习笔记。

3、每一个月开展一次学习交流活动。

4、全体干部职工应准时参加学习，如无特殊情况不参加学习一律做旷工处理。

5、鼓励干部职工向报刊杂志及新闻单位投稿，对优秀稿件及已采纳的报道予以适当奖励，并将此纳入年度考核内容，作为评优评先的重要参考依据之一。