[养老政策和制度]据中国之声《央广夜新闻》报道，中国人民大学社会研究保障中心的教授韩克庆认为，改革开放以来我们国家的养老问题在制度建设、政策调整方面取得很大的成效。 从制度建设的层面...+阅读

建国后，我国一直设法注重维护工人的各种保障。1951年，当时的政务院公布并实施了《劳动保险条例》。实际上关于劳动保险制度的问题，国家当时在东北工业基地已经实施了一年多的时间，受到了工人们的普遍欢迎。当时的劳动保险制度，实际上涵盖了养老、医疗、工伤和生育等各项待遇。实际上养老方面，还延伸出来了丧葬费和救济金待遇。

现在我们仍然在执行这些制度。我们国家的退休年龄就是1951年确立起来。当时确定的退休年龄就是男工人、职员年满60岁，女工人、职员年满50岁。特殊工种可以提前5年退休，而且工龄可以折算。现在我们普遍称劳动者为职工，大概就是职员和工人的结合体了。职员，本意上指的是非筋肉劳动者。相对而言，处于的工作环境较好。养老保险制度是什么时候建立的？经历过几次演变？1957年，国务院又公布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，由于女性职员的工作环境问题，国家规定女性职员的退休年龄是55岁。

实际上，建国初期我们的人均预期寿命只有40岁，相对而言养老压力并不大。很多年轻人看到这里会想，我们现在的养老保险制度就是从劳动保险制度演变而来的吗？不是。1969年财政部公布了《关于国营企业财务工作中几点制度的改革意见（草案）》，明确国营企业一律停止提取劳动保险基金，退休职工长期病号工资和其他劳保开支改在营业外列支。

这样，劳动保险制度就算终止了，为职工养老、医疗等情况的责任就落到了企业自身。...

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