[浅析《聊斋志异》科举制度受害者形象]现在离毕业生们答辩只剩三个月的时间，想问大家：毕业论文都写好了吗?话说写毕业论文真的是一件很难的事情，为了解救大家，小编特地收集了古代文学毕业论文，希望能够帮到大家!摘要：...+阅读

科举制度的好处：科举制度出现在隋朝，到唐朝正式确立为制度并发扬

科举制度，打破了传统的中正九品制（按门第选拔人才），给贫苦人民创造了一个新的出路，使得穷苦人也可以通过读书做官，而豪门子弟不学无术，也不能进入朝廷。这样的选拔制度是比较公平，公正的，同样，选拔出来的人才，不再是那些不学无术的官僚子弟，而是一些确有才能的人，有利于国家的发展，进步，同时，知识分子们也可以一展才华，实现国家的辉煌。

科举制度弊端：同样，考试选拔也有其弊端，而且不止一点

其一，选拔方式单一，从唐朝科举到明朝八股文再到今天高考，虽然国家尽量采取变化的方式，但基本都是换汤不换药，无法做到有效地“按才能选拔”，只能凭一张试卷成绩选拔人才，选拔的人才并不一定是国家需要的，有些甚至只会读死书，毫无治国安邦之才。

其二，由于一考定终身，导致部分学子想尽办法舞弊，如勾结考官，偷换试卷，或夹带舞弊等，只要能考上，什么真才实学，什么仁义道德，都可以丢在一边，这样选拔出来的人才，并非真实能力，反而排挤了真正人才。

总体来说，考试选拔，一方面，不能全面选拔人才，得到的人才未必是有实学的；但是另一方面，考试选拔，也是相对公平的，至少给贫苦人有一条出路，如果不采取考试选拔，那国家统治集团往往就会被社会上层绝对把持。

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