[管理办法和管理制度的区别]管理办法和管理制度的区别 管理细则：是有关机关根据下发公文的规定或实施需要，为了贯彻执行某一法律、法规或其中的部分条文、个别条文，结合实际情况，制定出具体的实施办法，或作...+阅读

人性化管理要通过制度化管理体现出来，制度化管理要体现人性.这样人性化管理才能落到实处，制度化管理也才能成功.因此，二者应该是结合在一起的.因为管理需要一定的规章制度，而现代管理强调制定的管理制度要以人为本，调动人的积极性和创造性，挖掘人的潜力。人是知识经济社会经济发展不可缺少的“人力资本”，是资本又与生产资料、机器设备这些死的物不同，人是有精神、有情感、有思想的。要提高人力资本的生产率，就要根据其特点，鼓舞其精神、培养其情感，提高其思想。而这些不能只依靠一些开明的管理者去实施，要通过制定相关的制度加以保证。 所谓区别，可能是指东西方在管理上的不同特点。西方国家的特点是一个“陌生人”的社会，因此强调依法治国，法制健全，在管理中事事处处都有规章制度约束，因此以管理的制度化见常，并且注意管理的硬件，重视管理方法的科学化；但是东方国家的特点是人情社会，在管理上注重人际关系，强调人性化管理。注重柔性管理。应该是各有所长，各有所短。现在东西方在管理方面互相影响，互相学习，如果真正的优势互补，就能实现最有效的管理。...

延伸阅读：

制度管理与人性化管理制度管理与人性化管理 企业制度管理中的制度化 VS 人性化 在现代企业管理中，强调以人为本，对人性化管理的呼声越来越高，这本无可厚非，但更多的人认为制度化管理和人性化管理是两...

求人性化管理比制度化管理更能促进企业发展的辩词啊谢谢了其实你讲的 人性化管理就是按照公司的规章制度办事 也可以说成人性化管理就等于制度管理既然是辩论要从制度性管理的变通上做文章，通过变通达到所谓的人性化要求商业公司仓库...

人性化管理和制度化管理PK人性化管理要通过制度化管理体现出来，制度化管理要体现人性.这样人性化管理才能落到实处，制度化管理也才能成功.因此，二者应该是结合在一起的.因为管理需要一定的规章制度，而现...

制度化管理与人性化管理孰优辨证统 一、优势互补是必然趋势； 制度化管理与人性化管理，是互相影响，互相学习，优势互补，只有如此才能实现最有效的管理； 1、制度化管理与人性化管理的辩证关系： 人性化管理，可通过...

人性化管理与制度化管理的利弊人性化管理必须要以严格的规章制度做基础，如果没有严格的规章制度，人性化管理将是一盘散沙、无水之鱼，最终是会被淹没在混乱的废墟上的。 “治乱必用重典”，在某项制度建立之初，...

制度化管理比人性化管理更有效一家之言，随便说说 首先看看对企业来讲，什么叫“有效”： 1. 以最少的成本获得最多的利润？ 2. 以最短的时间获得最多的市场份额？ 3. 平稳度过经济不景气？ 。。。。。。。。。。。。...

在制度管理和人性化管理上人性化管理有什么优势人性化管理是将人性学理论应用于管理，按照人性基本属性进行管理的管理哲学。因此，必须对人性有所了解。 古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的...

合伙买车协议拜托了各位谢谢合伙协议合同 合伙人：甲（姓名），性别，*年*月*日出生， 身份证号码： 住址： 合伙人：乙（姓名），内容同上 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合伙经营***（...

辩论题目关于人性化管理好还是制度化管理企业比较好管理，管理，管事理人。管是科学，理是艺术。管离不开具体的事物，理离不开执行的人员。所有的管理，只有顺应人性，才好执行；逆人性的管理不会得到很好的执行。古代的大将打仗前几乎都是...