申请劳动仲裁是不是就算打官司一定要请律师吗

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申请劳动仲裁是不是就算打官司一定要请律师吗

申请劳动仲裁属于打官司。

因为申请劳动仲裁是进行法院诉讼的必经程序，而且该程序是前置的。仲裁与诉讼本身的流程和注意事项基本一致，所以，严格意义上说，申请劳动仲裁属于打官司。

劳动仲裁是确认劳动关系等涉及劳动合同的行政前置程序，如果你直接到人民法院起诉的话，法院是不会受理的。同时对于这类仲裁，不一定要求你请律师，只要你自己懂，且证据比较到位的话就可以不清。

《法律援助条例》第六条律师应当依照律师法和本条例的规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，依法维护受援人的合法权益，接受律师协会和司法行政部门的监督。

扩展资料

根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：

“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

参考资料来源：搜狗百科：劳动仲裁

仲裁和诉讼的区别

诉讼是体现着一个国家强制力，仲裁是以仲裁协议为基石，充分体现当事人的意思自治，没有仲裁协议，双方当事人是不可能将争议提交给仲裁委员会。但是诉讼来讲，不管有没有仲裁协议，只要是有这个诉权，就可以把案件提交法院进行审理。诉讼从审理级别来讲是两审终审制，同时两审终审制之后，如果觉得案件审理有不公正的地方，可以再提其再审和申诉。可是仲裁案件，大家所说的就是一次性裁决，具有法律效力，也就是说“一锤子买卖”。所以诉讼和仲裁是有严格的区别，而且大家现在在现代社会当中，选择仲裁的机会越来越多，因为仲裁案件有它的特点：高效率。一般的仲裁机构规定的接受这个案件之后，做出裁决，有的仲裁委员会比较高效率，规定的是四个月。

像北京市仲裁委员会就是这样。像中国国际贸易仲裁委员会规定的是九个月，但是诉讼，一审是六个月，二审三个月，经过在途的时间，一个案子打下来至少要一年多的时间，所以从时间、简便、高效率来讲，也有严格的区别。另外仲裁更体现了当事人、双方的意思自治。在仲裁的案件代理过程当中，仲裁庭能够充分的听取当事人双方的意见，也能够充分的让当事人表达意见。国家的强制力在仲裁案件方面，体现的跟诉讼方面也有一个严格的区别。在裁决下来之后，一次性裁决就具有法律效力，可以到当地的仲裁机构所在的基层人民法院申请强制执行。像一般的诉讼案件一审完了之后有权利提起二审，终审完了之后可以提起深，可以做申诉。所以这就完全不同。仲裁案件在裁决之后，还可以申请撤销，可以到仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销，也可以申请不予执行等等。

所以由于这些方面决定了仲裁和诉讼是有非常大的不同。

仲裁员是做什么的

仲裁员是指在仲裁案件中对当事人的财产权益纠纷进行评判并作出决定的居中裁判者。从对争议进行审理并作出裁决的角度看，仲裁员与法官很相近。但二者实际有着本质区别。法官是经国家立法机关任命并在各级人民法院工作的国家公职人员，而仲裁员则不是一种专门职业，他可能是商人、教授、会计师、技术专家等。[1]从裁判权的来源看，法官的审判权来源于国家的司法权力，而仲裁员的管辖权只是来源于当事人在仲裁协议中的授权。超出授权范围，则仲裁员无权行使管辖权。

我国《仲裁法》对仲裁员的资格条件做了相当具体明确的限定。《仲裁法》第13条规定：“仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：

（一）从事仲裁工作满8年的；

（二）从事律师工作满8年的；

（三）曾任审判员满8年的；

（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；

（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。”