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公司水电管理制度

03月27日 编辑 fanwen51.com

[学校水电管理办法]一、安全用电、节约用水人人有责。 二、水电安全工作是小学的重要工作,水电工要严格按规范要求操作,保证正常的水电运行,维护正常的教学和生活秩序。 三、未经小学同意,不准随便...+阅读

公司水电管理制度

一、公司水电日常使用管理由综合管理部负责。工程部负责供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各部门负责本部门办公室内的照明、空调电源管理。

二、每天下午下班后,各部门办公室人员应及时关闭部门、所在区域各楼层电源。

三、公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头,下班后及时关闭电脑、空调和其他用电电源的良好习惯,注意节约用水用电。

四、公司夜晚保安人员值班期间应加强巡查,发现水电设施出现问题,应及时处理,如无法自行处理,应及时拨打办公室人员电话。为保证用电安全,综合管理部每月组织一次水电安全检查,及时消除安全隐患。

五、非经允许,各部门(人员)不得使用电炉、电暖器、电水壶等高耗电电器,如有发现,将没收所用物品并通报批评。

六、各部门在使用档案室后,应及时关闭档案室所有电源,避免安全事故。

七、空调使用应科学合理。天气凉爽时不应使用空调,确需使用的(预报气温30°C以上或5度以下时),温度应分别设置在26°C以上、20度以下。非工作时间不开空调,下班应关闭空调等设施。

八、电开水器由综合管理部管理,为节约用电,设定使用时间(每天早6:30—9:30分),请各部门每天在规定时间打水。

九、杜绝“长明灯、长流水”。定时开关灯,各办公室人员应认真负责,做到人走灯灭,及时关闭电源,电器在不使用的时候都要关掉电源,长期不用应断开电源,减少待机状态的耗能。

十、建立严格的监督检查制度,对节约水电措施不力、浪费现象严重的部门予以定期曝光,通报批评。 十

一、各部门行政负责人是本部门水电管理的第一责任人,办公室有长明灯的,予以处罚该部门行政负责人20元/盏,由综合管理部负责开据罚单,交由财务收取。

二、本办法自公布之日起实行。...

公司水电管理制度怎么写??

水电管理制度

一、公司水电管理由行政部门负责。水电管理员负责中心供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各楼层保安员负责所在楼层照明、空调、饮水机等电源管理。

二、每天下午下班后,值班人员应及时关闭部门、区域各楼层电源。

三、公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头,下班后及时关闭电脑、电风扇和其他用电电源的良好习惯,注意节约用水用电。

四、公司(包括仓库)保安人员值班期间应加强巡查,发现水电设施出现问题,应及时处理。为保证用电安全,中心综合科每月组织一次水电安全检查,及时消除安全隐患,并建立水电安全档案。

五、非经允许,各部门(人员)不得使用电炉、电油汀、电暖器、电水壶等高耗电电器,如有发现,将没收所用物品并通报批评。

六、有档案室的部站应加强档案室用电安全管理,档案管理人员下班时应关闭所有电源,避免安全事故。

七、各部门需安装电源插座、改造线路等,须上报行政部门领导同意,由行政部门派专业人员进行施工。未经允许,不得私接电源、改动线路。

八、为保证用电安全,禁止中心工作人员在中心给电瓶车充电。

水利水电工程项目部安全生产责任制包括各科室安全责任制和各科室

安全部安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家有关“安全生产文明施工”的方针政策、法规、标准,充分发挥安全部门在安全生产方面的作用,提高分公司安全生产管理水平.预防伤亡事故的发生.使公司的安全生产、文明施工、上台阶上水平,坚决实现、标准化、规范化。

二、全面负责分公司全过程的安全生产、文明施工工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。

三、组织落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中。

四、制定分公司安全工作计划和方针目标. 并负责贯彻落实

五、制定或修改安全生产管理制度, 负责审查分公司内部的安全操作规程.,并对执行情况进行监督检查。

六、组织安全活动和检查,深入基层检查不安全动态,提出整改意见并监督整改情况。

七、发现事故隐患,及时按"定人、定时、定措施"的三定方针,及时落实整改。

八、发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。

九、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

十、维持安全保证体系的正常运转,落实劳动防护用品的发放和使用。 十

一、定期组织员工进行安全技术交底及安全教育活动。 安全部负责人: 二0一一年三月一日 工程部安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家有关“安全生产文明施工”的方针政策、法规、标准,充分发挥工程部门在安全生产方面的作用,提高分公司安全生产管理水平.预防伤亡事故的发生.使公司的安全生产、文明施工、上台阶上水平,坚决实现、标准化、规范化。

二、 负责组织编制安全技术规程、操作规程,并检查其贯彻落实情况,因无设计、工作面无规程,临时施工无安全技术措施或其不合理而发生事故的,主管人员要负责任。

三、 在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时,保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家或行业安全技术规范、标准。

四、 负责编制灾害预防处理计划,并监督检查实施,定期组织避灾路线的演习。

五、负责组织每季度召开一次安全技术专业会议,研究讨论安全技术管理上的有关问题,提出改进措施,付诸实施。

六、搞好各个项目安全管理工作。

七、经常深入项目,积极指导各个项目解决安全上的问题。

八、协助有关部门搞好职工安全技术培训和安全规程的教育、考核工作。

九、积极参加全集团性安全大检查,对查出的问题,和有关部门 协商解决。

十、参加事故的追查分析处理工作。 工程部负责人: 二0一一年一月一日 经营部安全生产责任制度

一、掌握基本建设市场和工程市场动态,提出本企业的安全经营方针、市场上的安全风险。

二、负责对各个合作单位的资质进行审查,严禁超资质承包,发包。

三、在签订施工合同时,必须同时签订有效的安全生产协议书,并督促其按协议实施。

四、合理规避高安全风险的项目。

五、收集整理有关建筑市场的安全生产费用、建材等有关情况资料,建立信息档案,为编制项目可行性研究报告、编制标底、招投标提供可靠依据。 经营部负责人: 二0一一年一月一日 财务部安全生产责任制

一、按照规定提供劳动保护经费,并督促其合理利用。

二、在计划安排使用资金时,优先安排投入“安全生产文明施工” 的资金,做到专款专用,并监督其合理使用。

三、坚决执行公司在安全文明施工方面制度的各项规章制度,大力支持安全部门的工作。

四、确保安全教育经费的开支,必须专款专用不得挪用专项资金。

五、负责对安全事故费用的支付和监督审核。 财务部负责人: 二0一一年一月一日 综合部安全生产责任制

一、监督有关部门(科室)严格执行国家的劳动保护法及安全生产方针政策和安全生产规章制度的实施.

二、把安全生产工作作为重要的议事日程,研究公司行政,生产工作同时必须同时研究安全工作.

三、深入实际,调查研究,及时了解掌握安全生产方面的情况,研究职工安全生产思想动态,抓好安全生产思想和宣传教育工作,协同有关部门总结推广好的安全生产方面的经验.

四、把生产纳入先进项目部(队)先进个人的评比条件之一,把安全工作的好坏作为考核各级领导及管理人员的一项重要内容.

五、支持各部门(科室)搞好劳动保护和安全生产,为不断强化企业内部的安全管理工作,积极提出意见和建议.

六、积极组织开展党,团员.无事故活动,协助工会,团等组织开展各项竞赛活动.

七、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每一个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案若有变更,应及时组织修订。

八、对新技术、新材料、新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

九、在审核各专项方案的同时,审定安全技术措施。

十、参加伤亡事故和重大、已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因从技术上提出防范措施。 综合部负责人: 二0一一年一月一日

关于水电气暖的安全管理规定有哪些

水电暖工安全操作规范

1. 水电暖操作人员必须持证上岗,

在工作中应保持头脑清晰、思想集中,如思想情绪不稳定、身体不适、精神状态不佳的水电暖工,当日不准参加电器操作。

2. 每天上班要配备的必要安全防护措施,严禁穿背心、拖鞋及酒后操作。

3. 对大型水电暖设施的安装、改造及重要电气设备的维修工作,必须有两人以上才能进行。

4. 对大型用电负荷设备(380V以上)拉闸、送电,必须严格按操作规程进行,并戴好防护手套。

5. 凡不符合《电业安全工作规程》及《电气安全管理条例》措施条件的安装、改造、维修工作,严禁带电作业。

6. 不准购买和使用不合格的水电暖材料、劳保用品、水电暖工具。

7. 水电暖工作人员每年必须参加安全知识培训,专业技术考核,凡考试不合格者不上岗和聘用。

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