新医院会计制度下工资分录怎么做

[新医院财会制度下的成本核算实施]又快到一年一季的毕业季节啦，各大高校的童鞋们又要开始疯狂滴写论文改论文啦，小编在这里对你们表示深深的同情。同情之余，小编也为大家带来了本科毕业论文，供大家阅读参考!摘要：...+阅读

新医院会计制度下工资分录怎么做

一、新医院会计制度下，有关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。

二、应付职工薪酬的主要账务处理如下：

1、计算分配应付的职工薪酬，

借：医疗业务成本（医护人员）

在加工物资（专门从事物资自制人员）

管理费用（管理人员）

贷：应付职工薪酬

2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等以及为职工代扣代缴的房租水电等费用）

借：应付职工薪酬

贷：应付社会保障费

应交税费——应交个人所得税

其他应付款（为职工先扣后缴的费用）

其他应收款（为职工先垫付后扣回的费用）

3、支付职工薪酬，

借：应付职工薪酬（实际支付额）

贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款等

2011新医院会计制度取消固定基金科目后新旧会计科目如何衔接

新制度中取消了“固定基金”科目，转账时，应根据医院实际情况进行调整，顺序为：①固定资产清理后，对固定资产中应转入低值易耗品部分，借记“固定基金”，贷记“事业基金”。②将专用基金中计提的修购基金和除财政、科教项目留存基金外的科研基金剩余部分转入结余分配，借记“专用基金”，贷记“待分配结余”。③根据资产清理后应计提固定资产累计折旧部分，借记“累计折旧”，贷记“固定资产”，同时，借记“固定基金”，贷记“待分配结余”。④通过上述三次结转后，固定基金剩余部分作如下处理，借记“固定基金”，贷记“待分配结余”。⑤通过上述结转后，固定基金应无余额，如待分配结余为正数时，应作如下分录，借记“待分配结余”，贷记“事业基金”，如待分配结余为负数时，仍保留在待分配结余中。