谁能告诉我怎么做好学校办公室的管理

[谁能告诉我关于班级图书管理的制度]为使同学们有良好的阅读氛围，充分发挥图书角的作用，特制定以下的规则：一、爱护班级图书，不损毁图书，严禁撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画线、批注或涂写，不得随意在...+阅读

谁能告诉我怎么做好学校办公室的管理

办公室的基本职能是参与政务，办理事务，综合协调，搞好服务。在学校行政决策体系中起调查研究、分析信息、提供咨询的参谋作用，在学校行政管理体系中起承上启下、综合协调、联系内外的助手作用，在学校整个行政工作指挥服务体系中起枢纽和桥梁作用。其主要工作职责是：

1、组织起草学校重要文件，组织并协助各职能部门拟订全校性规章制度。

2、负责起草或审核学校各类党政公文，发布有关党政文书，承办上级来文及公务文书的收发、登记、批办、传阅、催办；协助审核以学校名义签订的综合性合同、协议等。

3、负责学校周工作安排和总结。

4、负责教师会议和党政会议的会务工作，会同有关部门组织全校性大型活动、处理有关突发性事件，组织和协调多个部门共同办理有关综合性工作。

5、负责学校党务工作的日常管理，做好青年党校的教学组织工作。

6、协助校长和书记处理好学校日常行政事务，综合协调各处、室、科之间的关系，督促检查行政工作计划、会议重要决定、领导重要批示和交办事项的执行情况，协同有关部门进行调查研究，为校长决策提供预案。

7、组织汇总全校性综合统计和信息。负责组织学校校刊、年鉴的编撰和网站、校长办公系统的建设，协助搞好学校网络建设。

8、负责学校的宣传工作和对外接待，代表或协助校长受理群众来信来访，管理“校长信箱”，做好报刊的征订和分发工作。

9、负责管理、使用校印和校长印章；负责审核、开具学校行政证明、授权委托书等。

10、协助校长进行学校人事管理，做好专业技术人员的职评和年度考核工作。

11、负责学校档案管理工作，指导、督促有关部门的档案收集和归档。

12、负责学校车辆管理，做好公务用车的安排调度。

13、负责学校文印中心的管理，为师生提供优质服务。

办公室管理制度范文

办公室管理制度范文：第一章总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。第二章员工行为规范

1、员工着装要得体、大方、整洁。 a）女员工上班时间不可着浓妆，勿佩戴过多饰品；领口过低，裙、裤过短的服装禁止穿着。 b）男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。

2、员工举止要文雅、礼貌、精神。 a）上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。 b）对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 c）保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 d）出入会议室或上司办公室，主动敲门示意；出入房间随手关门。

3、员工言谈要亲切、诚恳、谦虚。 a）与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。 b）严禁说脏话、忌语，使用文明用语。 c）同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，平和。 d）见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事是。第三章员工日常工作行为规范

1、办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。

2、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

3、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先向人力资源部提出申请，经批准后方可使用。

4、员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

5、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话；上班时间如需接听或拨打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。

6、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

7、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。

8、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放；资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

9、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。

10、未经人力资源部同意，禁止私自调换工作位置或挪动办公设备。

11、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。

12、工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。第四章办公室安全卫生管理规范

（一）卫生管理办公室是大家日常工作的劳动场所，卫生情况能直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够拥有一个舒畅、美好的办公心情，营造洁净、宜人的办公环境，制定本制度。

1、公共卫生已由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。具体维护措施如下：公用设备：打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品，打印废纸需码整齐后放在打印机旁。会议室：使用过后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推进会议桌下面，保持横面平行。休息区：沙发、茶几使用过后主动整理干净，不允许存放杂志和报纸等。卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗干净。地面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。

2、员工个人卫生员工个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到：办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。

3、软环境吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。食品：禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

（二）安全管理为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

1、防盗意识重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。产品：公司的产品、样机，不得随意摆放，人机不在一处时要随时收起锁好，若有因个人疏忽大意而导致的产品、样机损坏或者丢失，由个人负责赔偿。

2、安全意识危险品：员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。空调：开启空调时须按国家相关要调整温度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），人员长时间离开办公室时应关闭空调，下午下班后须关闭空调。水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告人力资源部。电：要做到人离电停，下班后立即关闭计...

有关办公室计算机管理制度

为了充分发挥办公室计算机的作用，保证办公室计算机设备能安全、高效的运作，特制定以下管理制度：

1、遵守法律法规不得查阅、复制和传播有碍社会治安；破坏社会风气的信息。

2、爱护计算机。按操作要正确使用计算机设备，未经负责人同意不得随意搬动、拆卸或修改计算机设备。计算机发生故障，及时与网管中心联系；

3、注意安全。为防止病毒侵入而影响计算机的正常使用，及时进行杀毒软件的升级，不安装来历不明的软件。

4、讲究文明。不随意删除别人保存的文档等；未经允许不得使用他人计算机操作。

5、遵守工作规律。不在工作时间内进行娱乐性活动。

6、定期维护。对于（键盘、鼠标）等易耗物品及时进行卫生清理，以保证正常运作计算机。

7、正确开关机器，下班之后需切断相关电源后方可离开。如遇停电等特殊情况，应事先切断电源。