召开村民会议应注意哪些问题

[谈会议记录应注意问题]会议记录是记载会议基本情况的文字材料，是日后工作中可供查考的凭证。它可以为检查会议决议的贯彻执行情况、整理会议纪要、下达与上报会议精神、分析研究与总结工作提供依据...+阅读

召开村民会议应注意哪些问题

答：《村委会组织法》第二十二条规定：“召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。”因此，村民会议有两种形式，一种是由本村十八周岁以上的村民参加的会议。这是村民会议的最高形式，也是最完整的形式，也可叫村民大会；另一种是由每户派代表参加的会议，也叫户代表会议，是特殊情况下召开的不完全的村民会议。只有在村民数量较多或者居住非常分散，或外出人员较多，全体村民不易召集的地方，才允许采取户代表的形式，且必须有三分之二以上的户代表参加。一些重大的村务活动，如选举村民委员会，罢免村民委员会成员，讨论通过村民自治章程等，都不能搞户代表形式的村民会议。

如何管理育龄妇女

一、调查摸底，掌握情况。以村为单位，对已婚育龄妇女采取拉网式摸底，详细登记每一位育龄妇女基本情况，并建立信息库，具体达到九个掌握，即育龄妇女总量、当月增减情况、流动时间、务工单位、家庭住址、配偶情况、联系方式、措施落实、随访情况，并对信息库实行动态管理，按月更新。

二、建立制度，规范管理。对外出育龄妇女建立各项管理服务制度，即外出工作报告制度、登记建档制、双重管理制、跟踪服务制，进一步规范管理，明确育龄妇女的权利和义务。

三、制定目标，明确责任。育龄妇女管理目标是：“动而有控、流而不失”。

对在家的育龄妇女实行“三个一”制度，即每月一次上门随访，每季上门进行环孕情B超检查，每年联合卫生院开展一次健康检查；对外出的育龄妇女也做到了三个一”，即每月一次电话随访，每季寄回一张节育措施检查证明，每年回归做一次健康检查。

通过了解她们的思想工作，生产生活，关心她们的留守孩子和老人，让她们切实感受到家乡的温暖，从而自觉自愿的配合计划生育服务与管理。

社区关工委工作制度

一、年初工作部署会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划，明确分工，落实责任。

二、季度工作调度会制度：每季度召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；听取各村（居）关工委主任汇报开展工作情况；讨论、部署下步工作打算。

三、相关部门协调会制度：不定期召集工、青、妇组织及其他与青少年教育有关的部门，研究如何进一步加强青少年的思想道德教育，不断提高青少年的自身素质，培育青少年健康成长。

四、半年工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。

五、年终工作表彰会制度：年底召集关工委全体成员参加工作表彰会，检查年度工作计划完成情况，对工作有创新、出特色的关工委给予通报表彰。

农村普遍实行村务公开和民主管理制度的基本要是什么

实行民主管理，首先要坚持和完善村民会议或村民代表会议制度。人口少且居住集中的村，应定期召开村民会议；人口多且居住分散的村，可定期召开村民代表会议。要明确规定村民代表会议的人员组成及其条件、职责、权利，制定议事内容和议事规则，确定活动方式、活动程序和活动时间，并按规定严格执行。要按照国家法律、法规和政策，结合本地实际，明确规定民主议事的内容，凡属村务管理的重大事项以及农民关注的热点、难点问题的处理，都应先召集党员大会讨论，再分别提交村民会议或村民代表会议讨论，征党内外群众意见，按大多数人的意见实行民主决策，坚决纠正不顾群众意愿而由几个干部自行其是的做法。要切实加强群众对村干部的民主监督。村委会班子及其成员的工作，都要由村民会议或村民代表会议进行民主评议或民主测评。

对于党支部班子及其成员，应由村支部党员大会并吸收部分村民代表进行民主评议。评议或测评可结合年终工作总结每年进行一次。评议中，村党支部班子成员和村委会班子成员都要作述职报告，在此基础上，由评议者评出称职或不称职，由乡镇党委考核认定。两年被评为不称职的村党支部班子成员和村委会班子成员，要进行组织调整。村党支部、村民委员会以及其他需要选举产生的村级组织负责人，要根据国家有关法律以及党内法规的规定，按期实行民主选举。未经县（市、区）委批准，无故拖延选举的，要追究乡镇党委和村党支部、村委会主要负责人的责任。在选举中，要做到候选人条件、选举程序、选举办法、选举结果公开，充分发扬党内民主和人民民主，尊重选民意志，任何人不得指定选举某人或不选举某人，任何人不得以不正当方式拉选票。

要坚决杜绝各种“贿选”行为的发生，一经发现，要严肃查处。