社区矫正人员公益性劳动基地制度

[社区矫正工作制度]钢雄镇社区矫正工作制度主要任务 1.按照有关法律法规和规章规定，加强对社区矫正对象的管理和监督。 2.安排矫正对象的学习、教育活动。学习、教育活动主要包括法律法规、...+阅读

社区矫正公益性劳动是社区矫正工作中不可少有的环节，也是非监禁改造的重要内容。公益劳动制度由各地根据实际情况制定，主要原则是力所能及、可操作性、便于考核。公益性劳动基地的管理制度，更是独具特点，不能有统一的规范格式，根据基地的自生特点本着有效管理，便于实施的原则制定。

现将黑龙江垦区红兴隆管理局司法局下发的“公益劳动制度”附上，也许对你有所参考。

1、有劳动能力的社区矫正人员必须参加公益劳动，每人每月参加社区公益劳动不得少于8小时；

2、公益劳动内容为无偿参加的非营利性机构、社团的服务活动或者社会公共服务，具体项目由社区矫正人员所在地农场社区矫正办公室根据本地的实际情况设置。设置原则为：符合公共利益，社区矫正人员力所能及时、可操作性强、便于监督检查；

3、农场社区矫正办公室可以建立公益劳动基地，与公益劳动单位签订公益劳动协议，并在相关单位确定一名联络员协助对社区矫正人员公益劳动情况进行记载考核；

4、公益劳动可以由农场社区矫正办公室组织集中进行，也可以由社区矫正人员工自行前往公益劳动地点劳动。

事业单位正式工高福利，一般也是管理岗位。劳务派遣就是利用非领导岗位外包的方式，大搞劳动不平等，违背社会主义基本原则，滥用资本主义剥削方式，恢复满清八旗制。推行等级制，违背马克思主义的国家只有领导岗位、管理岗位不实施劳务派遣，其他都可以实施劳务派遣，包括：

1.执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。

2.技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格，为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括：安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。

技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类，一类为高级专业技术职称和高级技师，二类为中级专业技术职称和技师，三类为初级专业技术职称和高级工及以下。

3.特殊工种类：从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。

4.窗口服务类：面向社会提供窗口公共服务。包括：公安（户籍、车辆、出入境和110接警话务等）、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。

5.普通辅助类：协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括：档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位。