2016年机关工作制度 - 范文无忧网

[关于机关党建工作联席会制度开展情况汇报]今年以来，机关工委积极探索建立机关党建工作的有效载体和工作平台，建立了县级机关党工委、各口子单位协作组和基层党组织三级联动的机关党建工作联席会制度，有效整合党建工作资...+阅读

小编为大家整理了一篇关于2016年的机关工作制度，仅供大家参考和阅读。

一、廉洁自律制度认真学习贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、**市委和**市委、纪委有关规定，严格遵守《关于转发〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉》万纪发〔2013〕49号和《严禁党员干部职工大操大办宴席的暂行规定》万委办发〔2013〕24号等文件精神。

二、工作学习制度

1、坚持班子成员结合分管工作每月上一次党课(每月第三周)或中心理论专题讲座，部门负责人每月讲一次业务知识(每月第二周)，年轻干部每月撰写至少1条信息。

2、实行笔记调阅制度，每季度由主要领导调阅一次笔记。机关干部每年至少撰写一篇调研文章、两篇心得体会、1万字左右的读书笔记。

3、坚持工作汇报联系制度。下乡、到市级开会后，应及时向党委政府主要领导及分管领导汇报，党委政府集体对工作进行决策和落实。分工合作，服从安排，忠于职守，维护大局。

4、开会必须以办公室书面通知，并经主要领导签阅为准，出差事前向主要领导汇报事由。出差和开会到办公室做好登记，并作为报销差旅的唯一依据。

5、坚持保密制度，遵守保密纪律，增强保密观念，杜绝泄(失)密现象。

6、坚持上下班制度。周一上午8点30分上班，每周五下午5点30分后离岗。

三、会议制度

1、坚持集体办公会议制度。重大问题，如上报低保、五保、照顾生育二孩、救灾、救济款物分配、宅基地审批、项目建设、大额资金拨付及其它项目，主管部门(主办人员)事前拟出建议意见或方案，报党委政府集体研究。坚持每月一次集体办公会议。

2、按时开会，会前10分钟前进会场并执行签到制。不得迟到或早退，严禁缺席，缺席视旷工处理，有事必须请示主要领导批准(除特殊情况外，必须以书面请假条为准)。三次迟到或早退计为一次旷工。

3、会议期间不允许擅自离开会场，擅自会客或从事与会议无关的活动。领导讲话，同志汇报工作，做好笔记，严禁说话。

四、请销假制度执行登记审批制。因事因病请假必须向分管领导书面请假签署意见后，经主要领导审批同意，假条交办公室登记存档并填写好请销假登记薄后方可离开单位，返回单位后及时销假。凡电话请假、带口信请假、不请假出走，未准假擅离岗位的，均视作旷工处理;凡一年内公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按《国家公务员法》有关规定报上级部门予以辞退处理。同时，每月公示一次干部请假情况，作为计算年休假的依据。

五、值班制度节假日、周末和汛期坚持值班制度。班子成员轮流为值班领导，其他工作人员轮班。期间值班视为正式上班，缺岗视为旷工，与年底绩效考核挂钩。

六、驻村入户制度

1、实行领导班子成员包片制，副科级以上领导任驻村领导，乡干部每人联系一个村。驻村领导和驻村干部每人每年进村入户时间不得少于100天。

2、驻村领导要切实履行第一责任人的责任，经常深入村社，督促、协调驻村干部完成乡党委政府安排的各项工作，指导村两委开展工作，及时向乡党委政府汇报各项工作开展情况。

3、加强调查研究，每周到村一次开展工作，每月必须走访农户10户以上，并让农户在工作日志上签字。吃透各村的村情、民情，指导各村理清发展思路，制定经济和社会发展规划和工作计划，改善基础设施建设，带领群众发展经济。

4、畅通民情民意反映渠道，每月进村排查一次矛盾纠纷，加大对农村矛盾纠纷和突发事件调处，努力淳化村风民风，维护农村社会稳定。每两月召开一次党员会或召开一次20户左右群众参加的座谈会，征求群众对乡党委、政府的工作意见，了解群众所思所想所盼，为党委政府科学决策提供依据。

七、接访下访制度严格落实领导干部管工作必管信访稳定的要求，对分管范围内的信访问题及时研究化解，对群众的来信来访实行首问责任制。

(一)定期接访。1.坚持轮流值班接访制度，落实接访工作人员。同时，将接访的时间、地点、姓名和职务提前向社会公布，并按程序接访，确保机关干部定期接待群众来访工作收到实效。2.对上访群众提出的诉求，严格依法按政策办事，能当场解决的当场解决;不能当场解决的提出解决时限，限期进行解决或答复;不能解决的，要讲清道理，做好教育疏导工作，帮助群众理顺情绪、化解矛盾、协调关系。

(二)定期下访。1.乡班子成员对比较突出的信访问题，或者对久拖不决的疑难复杂信访问题，在掌握有关案件情况，提出初步处理预案的前提下，有针对性地下访，与信访群众面对面的接触，现场接待群众来访，现场化解信访矛盾。2.机关干部每周至少两次深入村组，结合信访和群众工作联系各挂点村开展下访活动，每月人均走访不少于10户，了解社情民意，协调处理矛盾纠纷，帮助改善民生，切实解决群众困难，并将走访了解到的突出问题及时向乡分管领导汇报。3.机关干部在下访中能现场答复的，要现场答复;不能现场答复的，要及时研究答复解决;有政策规定且能够解决的，必须坚决予以解决;应当解决但目前条件不具备的，要做好思想疏导工作，限期解决。

八、电话、传真机和复印机管理党政办公室电话、传真机和复印机实行党政办负责人负责制。办公电话只负责会议通知和上传下达任务，干部与各村工作联系原则上一律使用个人手机。电话机、传真机和复印机只能为政府机关办公服务，一律不准对外。

九、文件制作和印章管理

1、党委政府文件从起草、修改、签发到打印、发送、归档都要符合公文处理规定，必须按发文程序分别经拟草人、核对人、分管领导签字后报书记、乡长签发。杜绝乱发、滥发文件现象。

2、乡党委、政府印章由党政办公室保管。2016年机关工作制度