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乡2009年贯彻落实四项制度总结及2010年工作计划

12月20日 编辑 fanwen51.com

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2009年,××乡党委、政府高度重视“四项制度”的贯彻落实,结合我乡实际,创新思考,以转变政府职能和干部工作作风为目标,切实把“四项制度”全面贯彻到工作中,落实到实际行动上,现将我乡2009年贯彻落实四项制度的工作总结如下。

一、2009主要工作

(一)我乡领导高度重视“四项制度”贯彻落实工作,把推

行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设,转变机关作风,提高行政效能,推动当前全乡各项工作的重要机遇来抓。为促进政府决策科学化、民主化、规范化,使政府工作更加广泛地接受人民群众监督,及时、高效地满足社会公众对政务信息多元化要求,打造阳光政府,我乡及时下发了《关于成立××乡推进阳光政府四项制度工作领导小组的通知》

(七政发〔2009〕6号)。依托网上信息公开平台,积极做好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询阳光政府四项制度等网上发布工作。

(二)强化干部职工学习,不断提高认识。组织广大党员、干部学习行政问责办法等四项制度,学习有关文件、讲话和材料,明确行政问责办法等四项制度的主要内容和基本要求,深入领会行政问责办法等四项制度的精神实质,做到学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”,实行集中学习与分散学习相结合;学习文件与对照实际相结合,全面加深对文件精神的理解。通过多次的传达学习,我乡干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的意识明显增强,提高工作的积极性、主动性和创造性,机关形象进一步提升。

(三)以岗定责,使干部职工职责更加透明。为切实转变机关作风,提高服务水平,真正解决现实问题,全面贯彻落实好“四项制度”,我乡结合工作实际,突出重点,狠抓落实,不断把贯彻落实“四项制度”引向深入。按照实施“四项制度”的要求,我乡将“四项制度”及相关背景材料、乡机关贯彻落实“四项制度”的工作措施进行全面公示;同时在党风廉政栏专题宣传“四项制度”相关信息。按照区政府的要求,将急需办理的工作事项分解到各位领导,明确到各站所,落实到具体的责任人。同时,明确了乡机关、站所职工的岗位职责、工作程序、服务内容、问责事项等内容。将机关人员的身份、职务、联系电话等进行公示,方便服务对象了解办事人员身份,接受监督。

二、取得的成效

1、干部、职工精神面貌有了新的变化,工作热情高涨,沟通协调能力得到进一步提升,避免了工作相互推诿扯皮等现象的发生。

2、工作作风得到了明显改善,服务意识明显增强,为民办事的质量和效率明显提高,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难说、事难办”问题,从而为××乡社会经济发展打下了良好的基础。

三、2010年工作计划

(一)按照区委、区政府要求,结合应用情况,进一步完善已经全面公示了的服务内容。

(二)按照区三项制度办公室的要求,进一步抓好我乡三项制度各项工作的落实,认真接受群众监督。

(三)进一步完善和规范我乡四制度工作,明确工作职责,严肃工作纪律。

(四)进一步完善各项工作制度,建立四项制度工作长效机制。

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