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社团章程的作用

章程是一个社团进行自身管理的基本规则，它有以下三个方面的基本作用。

1.保证社团的思想统一

每个社团都有自己的性质、宗旨、指导思想、基本任务，它的成员必须就这些内容达成共识，才能保证这个组织的思想统一性。

2.建立社团的管理机制

章程要明确社团内部的管理机制，要对领导岗位的设置、领导者的产生办法和任期、下设部门和分支机构等一一进行确定，以保证组织内部的管理功能正常运行。

3.保障成员权利

参加任何一个组织、团体，都要承担这个组织交给的工作和义务，但同时也都享有这个组织所规定的权力。

章程必须明确其成员的权力和义务，并对其成员的权力起到保障作用。

4.规定社团纪律

章程还要对成员的行为提出种种规范，凡违背章程中规定的社团纪律，都应受到处理或制裁。

社团章程

第一章总则

第一条励志演讲与口才协会(以下简称演讲协会)是由本校热爱演讲与口才的学生组成的属于理论和实践相结合的学生社团。

协会在校团委大学生社团联合会的指导下开展工作。

第二条协会的宗旨：提升社员语言表达能力、演讲辩论能力、写作能力、社会实践能力、临场应变能力、主持能力等，从而帮助社员更好的自我表达思维和情感，进而提高社员的综合素质，威为社员的今后发展奠定好的基础。

第三条协会凝聚有理想、有热情、有能力、认真踏实、永不言弃、乐观上进的人才。

第四条协会内部实施分部再分组再统一管理的制度，专一特色高效。

第五条休会必须在法律允许、团委允许的范围内活动。

第六条社团活动场所：教室、多媒体教室、户外及校外。

第七条定期进行日常活动。

每周二晚五点辩论赛，每周四晚五点十分演讲角，每周日晚六点例会，每周日晚七点培训课。

每月若干次户外活动。

第二章会员

第八条协会是本校学生经过向有关部门申请审核允许后自愿组织的以从事演讲、主持、辩论、培训课为主要内容的群众性组织。

凡是具有牡丹江师范学院学籍的在校生，承认并遵守本章程，自觉履行会员的权利和义务，经本人自愿申请加入，协会理事会批准，均可成为本会会员第九条本协会会员必须拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，品德良好，热爱社会主义，遵纪守法，遵守学校各项相关规章制度，积极参加本协会的各项活动。

第十条会员履行以下义务1.明确了解协会的发展方针和各项制度，认真贯彻执行。

2.认真学习本协会开展的培训课及协会鼓励学习的书籍、鼓励观看的讲座和视频。

培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与协会组织的各项社会实践活动。

3.明确协会各部门的基本情况和部门职责。

4.认真完成协会安排的各项任务，，力争在协会开展的各项活动中起到先锋模范作用。

5.协会会员，不论职务高低，都必须接受广大同学的监督，虚心学习提出的合理建议，学会批评和自我批评。

.6.在协会需要的时候，积极踊跃的参加并贡献出自己的一份力量。

第十一条会员享有以下权利1.拥有协会内部的表决权、选举权和被选举权。

2.提出对本协会工作的批评的建议。

3.对本协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。

4.参加协会有关的会议，阅读协会的书籍和资料，优先接受协会的各种形式的培训的推荐。

第三章管理机制及部门职责

第十二条协会社长一名，副社长三名，下设组织部，办公室，宣传部，学习部，文艺部。

部长两名，副部长一名，干事若干。

一、社长守则：统管协会全面事务，分管相关事务，定期召开例会，作好会员的思想政治工作，机动应付各种紧急情况，协调各部门的工作关系及活动时人员的总调动和配置，保持协会学校其他各社团或协会的联系。

二、副社长：协助社长的日常工作，对各部门的工作进行督促;做好各部与社长的沟通和联络;及时发掘有演讲、主持、口才对抗、辩论、公关等方面的人才。

三、组织部：部门职责：辅助社长及副社长进行各项工作的统筹安排以及协会日常的管理工作，演讲角活动、辩论赛活动、以及会议培训课的控场、拍照职责，微信平台的运行。

部内分为：控场组、拍照组、微信平台组、策划组。

四、办公室：负责制定协会章程及各项制度的修改及解释工作，整理并保存协会档案记录、会议记录，并对协会的各项工作做书面计划及最后的总结报告，并将每份计划与报告作好备案;辅助主席及副主席进行内部各项制度起草，制订与实施;做好每次会议的会前通知工作，会前签到工作，会议记录及会后备案。

五、宣传部：负责完成协会内部各项活动的宣传工作及宣传环境布置，协调各部门的宣传工作：宣传各部门风采及工作成果，会议、活动板报设计和制作。

负责各部门所需要的相片资料及图片制作，建设文稿库和图片库。

六、学习部:负责演讲、辩论、主持的培训，QQ群、微信群励志等文章语言的发送。

负责协会平时学习，活动管理，学习收集和调查整理学生关注的焦点，及时反映会员或非会员学生对本协会的意见和建议，传达学生对有关演讲与口才的知识技能的需求，组织形式丰富的各种相关活动。

部内分为：演讲组、主持组、朗诵组、辩论组。

七、文艺部：日常活动热场节目支持，大型活动节目支持。

第四章运行机制

第十三条协会每周每周二晚五点辩论赛，每周四晚五点十分演讲角，每周日晚七点培训课，每月若干次户外活动。

第十四条为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步的工作，协会定期召开例会(特殊会议可根据具体情况召开)每周日晚六点举行例会。

第十五条例会召开，全体干部需按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。

因故不能参加者，需向社长请假，待社长批准后有效。

例会无故缺勤三次以上者，算一次大错，三次大错将取消其例会资格，具体考勤办公室负责。

第十六条会议流程：通知召开例会社长团负责人安排协会有关事宜各部部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划全体讨论可行方案社长团总结并形成计划方案自澳洲工作部署会议结束。

第五章奖励制度

第十六条为提高演讲社的整体战斗力，激励基层成员的积极性，维护演讲社的声誉，特制定本制度。

奖励对象：本协会全体成员。

奖励制度：协会记录每位干部的工作情况，每学期年末有协会社长、副社长、各部部长等总结每位干部的工作状况和工作业绩，据此进行评比。

每年度选出优秀会员若干，颁发证书，同时作为下任干部的优先选拔对象。

对日常活动中表现积极的个人,可经部门推荐。

第六章章程修改程序

第十七条本章程自颁发之日起实行，会长可根据实际情况对章程进行修改，但修改需征询团委的意见，并由会长召集所有副社长、部长级进行讨论，超过三分之二的成员同意后，召开全员大会表决通过(需一半以上的会员通过)。

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