企业宿舍管理规定 - 范文无忧网

[企业工服管理规定]企业工服管理规定 1 目的为树立和保持公司良好的公众形象，展示员工的精神面貌，进一步规范化管理，特制定本规定。 2 适用范围公司全体员工。 3 工作服的发放 3.1工作服的制作...+阅读

企业宿舍管理规定：员工宿舍管理规定

为规范公司宿舍的管理，提高员工整体素质。

特制定本规定。

一﹑入住

1﹑员工入住公司集体宿舍时，均应办理人住手续，缴纳住房押金。

公司实行用者自付的原则，收费办法另行制定。

2﹑员工使用宿舍的公司财物，须列清单，经员工个人与行政部管理人员清点确认后签字。

3﹑入住人员只限本人居住。

4﹑入住人员必须严格遵守公司有关规章制度及管理规定。

二﹑日常管理

1﹑任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

若发现留宿他人的,保卫部查到一次处罚一次,每次处予100元扣款。

2﹑住宿人员必须办理暂住证，未办理暂住证的或保卫部提出后若仍不按规定办理暂住证者，被公安机关查获后，公司将不予保释。

3﹑公司员工不得擅自调换房间，发现一次给予100元/次扣款。

4﹑员工离开住所必须关好门窗，锁好房门。

5﹑宿舍内不得擅自加装用电量大的电器，不私接电路。

6﹑住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，造成损坏由员工自己出材料费，人工费予以修复。

无法修复的按市场价进行赔偿。

特别是楼道公共设施发现损坏的按造价3倍进行处理。

7﹑宿舍内不得大声喧哗.吵闹,以免影响他人休息,不得在公共走廊,楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰,乱倒垃圾。

严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水，乱扔杂物。

若发现员工在宿舍内影响他人休息的，给予20元/次扣款;发现将杂物或垃圾倒入厕所或下水道的，给予50元/次扣款;发现向窗外泼水、乱扔垃圾的，给予200元/次的扣款。

8﹑集体宿舍建立楼长值日制度，值班者负责住区公共卫生﹑水﹑电设备使用使用状况的检查。

9﹑注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品及时排除事故隐患。

10﹑宿舍内严禁打架斗殴﹑赌博﹑吸毒﹑色情等不良活动。

若发现有打架斗殴、赌博等不良行为的一律按公司《赌博、打架、偷盗等治安管理制度》有关条例进行处理。

情节严重的移送公安机关进行处理。

11﹑住宅区所耗费的水﹑电﹑卫生保洁等费用，由员工自理。

12、各楼层不得以任何理由占用楼道、走廊，特别是消防设备下严禁乱堆杂物，发现一次给予50元/次扣款。

对违反管理规定的人员，行政部及时提出警告，对多次不改者，公司给予一定经济处罚，甚至于取消住宿资格。

三﹑退房

1﹑员工在劳动合同期满后离开公司﹑辞职﹑解聘时，须规定办理退房手续。

2﹑员工退房时须清点财物，凡财物有遗失或损坏的须照价赔偿。

办公室

20**-7-20

企业宿舍管理规定：电石一公司宿舍管理规定

一、总则

1.为了给职工营造良好的住宿环境，保证职工正常休息，提高工作效率，特在电石一公司范围内推行职工文明宿舍管理

2.本制度适用于电石一公司在岗职工

二、宿舍管理规定

(一)职工入住条件

1.电石一公司在岗职工无适当住所或交通不便者，均可申请住宿。

2.凡是有以下情况之一者，均不得住宿：

(1)患有传染病者;

(2)有饮酒等不良嗜好者;

(3)严重违反宿舍管理制度者;

(4)因违反宿舍管理制度，被置业集团、化工事业部、电石一公司清铺者;

(5)在棋盘井有住所者，不得在宿舍内占有床铺。

(二)宿舍分配

1.新入职职工凭公司人力专员开具的上岗通知单到党工团处办理住宿手续。

2.在岗职工持本人身份证等有效证件到党工团处办理住宿手续。

(三)宿舍管理

1.职工宿舍由电石一公司综合部党工团直接管理，负责宿舍人员分配及卫生、安全的管理，并对职工宿舍进行检查考评，化工事业部党工团每月联合各分公司、职能处室党工团干事实施联合大检查与考评;

2.宿舍现已根据部门、班组重新划分,不得私自住在其他管辖范围宿舍内;

3.各车间、工段宿舍要求将值日表、宿舍管理制度贴于宿舍明显处，以便每个员工熟知宿舍管理制度;

4.在岗员工不得以自己的名义为非本人或是非本单位员工分配宿舍;

5.如因个人原因或者工作需要调换车间、工段后，务必在三天之内在党工团主管处填写宿舍调整通知单，到宿舍管理中心登记更改房间号。

未经党工团主管同意，不允许私自调换宿舍房间;

6.宿舍有新员工入住时，其它成员不得以任何借口阻挠，必须服从安排;(原则上是每个宿舍安排四人，除特殊原因外)

7.宿舍床铺按要求摆放，不准私自挪动，当有新员工入住时必须及时清理个人物品，不得占用其它床铺;

8.宿舍内禁止酗酒、赌博;

9.使用电视机、电脑等不得妨碍他人休息;

10.员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居;

11.住宿员工有盗窃行为者，一经查处将予以开除并移交公安机关处理;

12.保持高度防火意识不准在宿舍内外私拉乱接电线和使用高功率电器。

女生宿舍不允许做饭，一经发现将没收做饭电器并考核;

13.住宿员工有义务打扫室内(大厅)卫生，保持宿舍卫生整洁。

不得拒绝宿舍管理员的检查;

14.住宿员工有义务维护宿舍公共设施(电视、饮水机、储衣柜)，如果恶意破坏或丢失，照价赔偿。

有违反上述行为者，视情节严重予以考核或清铺处理;

15.如因个人原因和宿舍管理员发生冲突，宿舍管理员考核当事人后，当事人不得蓄意报复。

三、宿舍考评管理

(一)考评机构

1.每季度由电石一公司党工团牵头，带领车间主任和工段长，对本公司宿舍进行管理考评，评选出优秀和落后宿舍，进行奖惩;

2.每月化工事业部党工团会联合各分公司、职能处室的党工团进行宿舍卫生、安全大检查，评选出优秀宿舍和落后宿舍。

(二) 考评内容

1.卫生考评

(1)1洗漱间卫生：洗脸池干净无污渍，池面无杂物，水池下方盆具摆放整齐，里边不乱放衣物,卫生间和洗漱间干净无异味;

(2)床上卫生：被子、枕头等床上用品叠放整齐，床面无杂物堆放。

床单、被罩、枕巾整洁干净;衣物叠放整齐;

(3)室内卫生：室内布置整洁，地面干净、无污渍、无烟头等杂物。

墙壁无灰尘、无脚印、无其他污渍;室内门窗玻璃干净明亮，无乱贴、乱画现象;

(4)大厅卫生：大厅内鞋物摆放整齐，地面无杂物，干净整洁，无水渍，无污迹，晾衣架上无干的衣物。

2.安全评比

(1)用电安全：不私拉、私接电线,或移动插座、电灯等违规用电现象,不在宿舍内使用电饭煲、电磁炉等大功率电器;

(2)防火安全：不将易燃易爆物品带入宿舍，宿舍内不使用蜡烛、烟花等易燃物品，不在室内焚烧杂物。

(三) 奖惩办法

1.党工团主管对宿舍进行一周一次的检查，并出具奖励与考核通报，优秀宿舍奖励200元/人;较差宿舍第一次考核100元/人，第二次考核300元/人，第三次清铺，负责人按20%联责;

2.凡是在化工事业部联合检查中查出的较差宿舍，考核较差宿舍500元/人，并予以清铺处理，负责人按20%的比例联责;

3.凡是被置业集团检查为较差宿舍，考核较差宿舍200元/人，负责人按20%的比例联责;

4.凡是被电冶集团检查为较差宿舍，考核较差宿舍500元/人，并予以清铺处理，负责人按20%的比例联责;

5.宿舍内不允许异性留宿，一经发现或举报核实后将考核当事人200元;

6.未经综合部党工团允许私自调铺、住宿，一经发现考核当事人200元;

7.新员工在办理宿舍入住后的三个工作日内将住宿通知单返还到党团主管处，逾期未交者考核50元/人，负责人按20%的比例联责。

四、附则

本规定由电石一公司综合部负责解释，各部门自下发之日起执行。

企业宿舍管理规定