工作细则怎么写 - 范文无忧网

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工作细则怎么写

文学社编辑部工作细则(草案)

第一章工作制度

1. 编辑部工作人员应勤奋工作，团结协作改进工作作风，提高服务质量，廉洁自律，努力完成编辑出版的，目标和上级分配的各项任务。

2. 编辑部工作人员要相互学习，取长补短，相互理解和支持，创造出一种分工明确，团结协作，奋发向上，宽松和谐，心情舒畅的工作环境。

3. 编辑部成员必须遵守社团、严格律己;社团布置的各种任务，必须按时完成。

4. 及时受理有编号的稿件，(纸写稿和电子邮件稿)，并签收，及时对所负责的稿件进行审阅，及时对可用或不可用稿件按相关规定处理，把好稿件质量关。

5. 稿件收集要认真记录好稿件来源、作者、日期，不清楚的稿件尽快主动查明。各版编辑对所属稿件认真修改、校队，不推不拖。

6.认真学习基本编辑技巧，提高自己业务素质。积极参加社中各种文学活动，锻炼自己的能力。努力提高写作能力，在文字功底方面努力为会员创设良好的成长环境，提高自己各方面修养。提高工作能力、质量和效率。

7. 虚心听取报纸反馈意见。对所刊文章，组织跟踪调查，广泛争取作者、读者和专家的意见，不断提出改进措施。遵守职业道德，坚持原则，不徇私情，严格把关，精益求精。

8.处理好审者与作者的关系，对作者和审者互相保密，保证审稿意见的客观性。对稿件的审查意见，均以编辑部的名义函告作者，避免与人发生矛盾。

第二章会议制度及纪律

1. 编辑部所有成员不得无故缺席文学社及编辑部会议，不得迟到或早退，如有特殊原因，须提前以书面形式向会议负责人请假说明。

2. 编辑部例会：(时间地点待定)。

3. 会上各部员认真反馈编辑部在工作中遇到的各种问题和困难。全体部员积极讨论，共同解决存在问题。积极提供部门建设合理化建议，推动部门健康发展。

4. 会议发言人提前准备好会议内容，对前一段存在问题积极提出，责成改进，对后面工作做好具体规划。

5. 编辑部成员应积极服从上级安排，若对此安排有异议，或对其他成员有意见或建议，均在会议上提出，不得以消极怠工，拒绝参加会议等方式表示自己不满情绪。

6. 社里采取对会员积分的方式。对积极参加社中各种活动，任务完成较佳者给予表扬、加分和其它奖励。对为按时完成任务和缺席会议，不服从安排者给与批评扣除相应分数。

此外还有稿件审理制度和责任考核制度这就是我们开始制作工作细则时候的草案。

业务部的工作细则怎么写

(一)工作目标

1)xxxx合同签订率100%。

2)年服务费收费任务完成率90%。

(二)业务人员职责

1)负责承揽客户单位的业务洽谈工作，根据公司的有关规定签订合同，积极主动发展新客户。

2)负责起草公司业务合同(协议)书，做好合同的签订、续签和终止工作。

3)认真执行劳动法，妥善处理合同执行期间出现的争议和纠纷，保证公司利益不受损失，保障员工的合法权益不被侵害。

4)负责督促收取服务费及其它有关费用。

5)负责接待客户，提供保安服务信息及咨询服务。

6)负责做好市场调查预测、市场营销、信息反馈等工作。

7)负责协调与客户单位的联系，听取客户单位对公司的意见及合理化建议。

8)妥善安排、解决员工生活、食宿等有关事宜。

9)制定公司业务发展计划。

(三)任职要求

1)年龄：主任须30周岁以上，其它人员须为22周岁以上。

2)政治面貌：主任须为中共党员。

3)文化程度：主任须大专文化或相当于大专文化;其它人员须xxx文化。有岗位资格证书或专业证书的例外。

4)身体标准：五官端正，身体健康。

工作细则怎么写