[机关信息化管理办法]信息化建设与管理办法 第一章 总则 第一条 为加强本市信息化建设的管理,保障和促进信息化健康有序的发展,适应国民经济和社会发展的需要,根据《湖北省信息化建设与管理办法》有...+阅读
给你个参考: 考 勤 制 度 为了更好的适应社会的发展 ,激发广大干部职工的工作积极性,根据上级及处有关职工管理制度的规定,结合本站实际情况,特制定本制度。 一、转运站一律实行日考月报的考勤制度,配备考勤机,职工每天按时打卡。 二、请假审批权限及程序:转运站所有职工请假1-2天(包括一天)的,以及职工在休探亲假、丧假、产假、婚假、工龄假及法定节假日时,事先必须提出申请,由分管负责人负责安排,再填写请假条,持请假条或病历、病假条,经转运站站长签字批准;3-6天的由处分管领导批准,7天以上报处长批准。未按以上程序审批休假或休假天数超过批准假期的,按旷工处理。内退职工不享受年休假待遇。 三、职工要按时上班,按要求时间参加各种学习、会议和活动。上班或部门组织的会议和活动对迟到、早退者每次罚款20元,无故不出勤者,每次罚款50元;凡本队及上级部门组织的会议和活动对迟到、早退者每次罚款50元,无故不参加者每次罚款100元。 四、职工旷工半天以上者,是临时工的立即辞退,是正式工的待岗培训一个月,待岗期间的待遇按职工待岗培训的规定执行。 五、全年累计迟到、早退五次以上(包括五次),或旷工半天以上(包括半天),正式工待岗培训,临时工辞退,同时取消年内各项评比先进的资格。 六、上班及中午时间不允许喝酒。违反此规定者第一次罚款100元,第二次违反者正式职工待岗,临时工辞退。 七、按照处考核办法和休假条例规定及安全管理制度标准执行。
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