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提高律师事务所的办公效率，需要从以下几个方面来做：

1. 完善机制，简化管理流程。律师事务所应根据业务范围和自身的实际情况来设置内部机构架构，部门不应设置过多，也不应过少。部门设置过多，就可能造成部门间的职能或职责有重叠，容易滋生部门相互推诿，大大增加部门之间的协调时间；部门设置过少，就可能造成部门职能或职责覆盖范围不到位，容易造成管理空洞。要明确、规范领导出差或不在公司期间，事务所的日常事务授权或设有专人代行处理，不能因领导不在而让许多事情无法进展下去。

2. 领导应勇于担当，作出表率作用要提高事务所的工作效率，关键在于提高领导层的工作效率。因为很多事情都需要征得上级领导的同意后，才可由一般人员去具体办理和执行。

3. 转变观念，充分利用办公自动化。过去传统的管理方法和手段，已日益显得不能完全适企业发展的需要。随着通信、网络技术的迅速发展和广泛运用，办公自动化已成为企业管理的一种新工具。

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