[求业务员聘用合同范本谢谢 ！]业务员聘用协议 甲方（公司主管签字）： 乙方（应聘业务员签字）： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协...+阅读

业 务 员 管 理 制 度

1、 严格遵守公司一切规章制度。遵守职业道德，爱岗敬业，做好自律。

2、 团结互助，互相学习，积极进取，不得拉帮结派，汹酒、赌博。

3、 按时上班，每天早8:30打卡（有提前外出拜访客户的情况除外），如有私事需提前请假并要办理手续，经主管经理审批后方可离开公司。

4、 业务员每月出勤不低于23天，否则，未达天数的按旷工处理。

5、 业务员外出营销达数多天的，必须用当地固定电话向公司汇报，结束后应到公司及时上交每日的营销报表，以便考核工资。

6、 业务员营销期间不得关机或停机，否则，按公司有关规定制度处理。

7、 营销期间应合理安排时间，要有工作计划，做好每日营销台帐。

8、 正确处理客户异议，注意工作方式，树立个人形象，打造“中宝”品牌。

9、 严格执行公司营销政策，所有营销的产品一律不得退货（除质量问题）。

10、 不得私自截留公款，一经查出移交司法部门处理。

11、 每月的30日必须回公司报到，参加每月总结例会，不得无故缺席，否则，每次罚金100元（特殊情况先请示告之公司领导）。

12、 每月的营销时项目内费用，应按照公司的«业务员报销管理规定»，积极核对上报，以免发生帐目混乱现象。

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