[艺术教师入职合同那个劳动合同怎么写]范本编号_______________姓名_______________云南省劳动合同书云南省人力资源和社会保障厅印制签 订 劳 动 合 同 须 知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、...+阅读

固定期限劳动合同期满，有关续签的问题，一般有以下几种情形：

1、用人单位不与劳动者续签的，需向劳动者支付经济补偿金。

2、劳动者不与用人单位续签的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金。

3、用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续签劳动合同（如：降职、降薪），导致劳动者不续签的，用人单位需向劳动者支付经济补偿金。

4、用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，导致劳动者不续签的，用人单位需向劳动者支付经济补偿金。

5、劳动者违反《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位在劳动合同存续期间解除与劳动者的劳动合同，或者在劳动合同期满时不与劳动者续签的，不需向劳动者支付经济补偿金。

另外，有些用人单位为了逃避法律责任，在劳动合同存续期间，或者劳动合同期满时，不想与劳动者续签，故意让劳动者写书面辞职信，或填写不同意续签劳动合同的书面文件，以达到不支付经济补偿金的目的，在此提醒广大劳动者注意，千万不要主动填写，否则将被视为主动辞职或不同意续签，丧失获得经济补偿的权利。

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