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双方协商解除劳动合同，就是一方提出一个解除意向，双方就解除条件进行协商，然后达成一致。一般都是由企业先提出，劳动者同意。这种情况下劳动者有权要求补偿。

这与劳动者辞职是不一样的。

从最终的文件上，劳动者辞职要交辞职申请类的文件，如果是这样，除非单位同意，否则没有补偿。

而协商解除是双方签订书面的解除协议，是可以要求补偿的。

单位不会傻到劳动者提出辞职单位还同劳动者签订看不出是劳动者辞职的协议解除文件。除非单位真的愿意给劳动者补偿。

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