[一份完备的竞业限制协议应包含哪些内容呢]对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容： （1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高...+阅读

劳动合同法明确规定竞业限制是限制到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者限制自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如果与本单位（原单位）不是生产或者经营同类产品、不是从事同类业务，不具有竞争关系的就不受竞业限制。对于竞业限制的经济补偿金数额，法律法规并没有强制规定，一般尊重双方的约定。但是，如果双方没有约定，而劳动者又履行了竞业限制义务，那么经济补偿计算根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（以下简称《解释四》）第六条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。”。

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