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劳动合同及协议

01月19日 编辑 fanwen51.com

[用人单位与职工如何终止劳动关系协议书]一、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。 所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可...+阅读

去文库,查看完整内容>内容来自用户:wss星旭 劳动合同协议书甲方(用人单位)名称法定代表人或主要负责人执照注册号码办公地址乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。

一、合同类型和期限第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自年月日起至年月日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至(某项工作名称)工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假(未经职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或医学观察期间的,不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...

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