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培训方案怎么写

01月19日 编辑 fanwen51.com

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一、项目背景

二、培训目标

三、采用的培训方法(为何是合理的方法?具体介绍课程大纲、讲师介绍、其它配套教学方法等)

四、培训效果考核(满意度、考试、其它考核指标和方法)

五、预期投入(预算、人员安排、培训时间)

六、培训安排(时间、时长、地点、场地、人员、考核制度、管理方法、负责人等)...

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