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未缴纳社保我申请解除合同

01月24日 编辑 fanwen51.com

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用人单位为劳动者办理和缴纳社会保险是其法定义务。《劳动合同法》 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。据此,单位未缴纳社保的,你通知单位后即可解除劳动合同。

同时,按《劳动合同法》 第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此你还可以要求用人单位支付经济补偿金。

你不同意公司给你补交社保,只想要半个月工资补偿是你的问题。你放弃社保,造成的不利之处由你自己承担。按《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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