[病假工资规定2017]2017病假工资规定【1】 根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位...+阅读
病假条不由职工书写。病假条是医学诊断证明书,劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。...
延伸阅读:
劳动法病假工资规定2017劳动法病假工资规定2017【1】 劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可...
劳动法病假规定劳动法病假规定【1】 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的...
劳动法病假规定,2017年劳动法对病假的规定大家了解过劳动法病假规定标准是什么吗?在此小编整理了以下范文给大家参考,相信对大家有帮助哦! 国家劳动法病假规定【1】 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部...
2017年病假规定很多人都不知道:病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?针对病假的问题,小编整理好了2017年病假规定,欢迎大家参考! 2017劳动法病假工资规定【1】 劳动法病假工资规定: 1、职工患...
关于请病假的规定关于请病假的规定【1】 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十 六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期是指企...
劳动法请病假规定劳动法病假规定【1】 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
小学生病假请假条范本在小学生请病假的时候,需要写请假条,那么在书写请假条的时候应该怎么写呢?下面是小编分享给大家的小学生病假请假条范本,希望对大家有帮助。。 小学生病假请假条范本【一】 赵老...
劳动法对教师请病假销假的规定寒暑假算病假吗根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发〔1981〕52号)精神,事业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作(癌症、精神病患者除外),并经单位批准休养的,其病假期间的基...
职业病患者向单位请病假能吗职业病患者可以向原单位请病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期...