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霸王条款。

后面是不是还有 乙方拒不接受，则该合同解除，甲方不退还乙方任何费用，并且所产生的损失均由乙方承担。 甚至可能要对乙方处以x万的罚款。

正常应该是出现以上情况，甲方应该安排相同薪酬及福利待遇的用工单位给乙方，如果无法安排， 则按照时间比例退还乙方费用或者给与乙方一定数额的补偿。

甲方来拟合同，当然会按照对自己有利的原则来定。

面对这种情况，可以

1、硬碰硬，坚决要求改条款，不惜冒着被拿掉的风险投诉、举报；

2、友好协商，得到派遣公司负责人的负责任承诺，如出现上述问题，需要提供不低于原用工单位条件的新的机会；

3、先签，出了问题据理力争，黑白通吃他，呵呵；

4，认命

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